12月7日，贵州分公司召开合金化事业部临时负责人宣布会议。贵州铝厂党委书记、执行董事，贵州分公司总经理陈刚，贵州分公司副总经理杨孟刚出席会议。厂和分公司人力资源部负责人、合金化事业部主管层以上管理人员参加会议。
陈刚提出三点要求，一是要统一思想、坚定信心。合金化事业部干部职工要切实把思想和行动统一到贵州铝厂党委的决定上来，把党的二十大精神学习成果转化为干事创业共谋发展的强大合力，全力以赴完成今年的任务目标，谋划好明年生产经营重点。二是团结一心，凝聚力量。团结是干事创业的基础，要牢固树立“一盘棋”的思想，注重团结协作，形成工作合力。三是精准操作，精细管理。找到问题点，才能找到努力方向，发扬贵铝“五见五绝”斗争精神，落实安全责任，提升现场管理，做好市场营销，要增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想。
杨孟刚指出，合金化事业部领导班子要全力以赴支持临时负责人的工作，完成好公司各项生产经营目标，并对临时负责人提出敢于担当、主动作为，加强学习，提高能力，用钉钉子精神抓实各项工作，为企业发展贡献力量。
人力资源部负责人宣读贵州铝厂党委决定。合金化事业部总经理王顺辉借调中铝股份专项工作组，由事业部党委副书记、副总经理袁声波临时主持并负责合金化事业部党委和行政等全面工作。
王顺辉、袁声波分别进行了表态发言，表示要竭尽全力做好各项工作，勤勉履职，不辱使命，以实际行动向党委交上一份满意的答卷。
会后，陈刚、杨孟刚一行还到再生铝项目进行检查指导，与竞聘到再生铝项目员工进行了座谈，听取大家对新岗位的认识和体会。陈刚要求竞聘到岗员工迅速转变角色，调整工作心态，熟悉岗位业务，适应新的环境，在新单位落地、生根、发芽、开花、结出硕果。
稿件撰写：李良勇
