2019年1月12日----15日，力尔公司在行政三楼会议室召开2018年力尔全体员工年终座谈会。
中建材凯盛驻力尔工作组组长、力尔公司总经理陈先武
座谈会由中建材凯盛驻力尔工作组组长、力尔公司总经理陈先武主持。
会议现场
座谈会分四次召开。为了让每一位力尔员工都能参会，聆听会议内容，掌握会议精神，公司领导指示公司办公室，会议组织一定要安排好时间，确定好场次，让每一位员工都能身临会场参会；如确实因工作不能到会的，办公室及相关参会领导一定要在会后第一时间及时传达会议精神。对于下夜班后直接参会的员工，公司领导还专门安排准备了早餐，用实际行动体现了对员工的关爱，让员工在寒冬季节感受到了春天般的温暖和家人般的关怀。
员工发言
座谈会上，陈总还安排让每一个车间、部门的正副职到大、小班长，都能到发言席发言，听取他们对2018年的工作总结、评价和2019年的工作展望，以及对公司发展提出的意见和建议。员工们畅所欲言，总结了工作组进驻以来公司发生的新变化，列举了员工各项福利待遇的提升，还有给各车间部门在寒冷冬季配备了微波炉、酷暑炎夏配发了防暑用品等等生活上对员工的关爱。座谈会上，大家都表示2019年要加大工作力度，严格按照工作组领导部署安排，高标准完成本职工作。全体员工对公司的未来发展充满了信心。
中建材凯盛驻力尔工作组组长、力尔公司总经理陈先武
每一场座谈会，听取完员工代表发言后，围绕员工代表提出的一些建议和疑惑，陈总都认真详细的给员工解答，对一些好的建议当场给予表扬，将公司拟采取的措施及时给予传达。尤其陈总讲到中建材文化理念“企业是人、企业靠人、企业为人，让员工与企业共同成长”时，无形中增强了全体员工的主人翁意识，视企业为家的理念在广大干职员工脑海中逐步形成。
座谈会在欢快、严谨、和谐的气氛中圆满结束。
