10月13日，遵义铝业股份有限公司（以下简称：公司）组织召开2022年科技创新表彰大会。公司党委书记、董事长谢青松，公司党委副书记、总经理田明生及公司在家领导（含总经理助理）出席会议。会议由田明生主持。
会上，谢青松围绕贯彻落实中铝集团加强科技创新工作20条实施意见、推进科技创新工作、实现企业高质量发展、围绕为什么要实施科技创新、怎么开展科技创新工作、开展科技创新工作能给我们带来什么等方面内容作了讲话。
公司党委书记、董事长谢青松讲话
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谢青松指出，众所周知，科学技术是第一生产力，是人类共同进步的不竭动力。企业是一个社会的经济细胞，是人类社会经济活动的基本组，要想在市场竞争中立足，必须要依靠科学技术。在当前完全竞争的市场模式下，我们改变不了市场，但是我们可以依靠科技改进自己。为此，公司要进一步完善科技创新机制体制建设、健全科研组织体系、推进产学研融合、创新科技分红模式、开发创新力量源泉。同时，要深入探索科研合作模式，通过与科研院所的大力合作，推进产、学、研的深度融合，还要不断探索与其它相关机构的科研合作新模式，通过“借脑借力”来“解脑解忧”，既实现良好的互补合作、利益共享、风险共担，又让企业科技创新“添砖加瓦”“多点开花”，培养出更多优秀的科技人才。
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谢青松强调，公司各部门、各单位要进一步坚定创新创造的必胜信心，扎扎实实干好科技创新各项基础工作，上下一心、众志成城，实现从“0到1”的突破，在“科技兴企、创新强企”的路上要放开手脚、摆脱束缚、打破惯性思维，真正领悟“新”的内涵。特别是各级领导干部、各板块各科研项目的负责人要坚持发挥好企业家精神，扛起爱企、创新的责任大旗，带领团队和全体员工不断战胜困难，在生产降本、提升竞争力上贡献更多“从1到∞”的经济效益。
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谢青松要求，作为一名科技工作者，首先要正视自身不足，不断强化自主创新能力，要坚持以结果为导向，以破解瓶颈难题为目标，勇攀科技陡峭高峰。在科研求索路上，允许有失败，但大家更要有一种“必须成功”的气魄，带领科研团队奋力攻坚，尽可能实现每一个科研项目都能开花结果。同时，要有敢想敢闯、敢试敢干的胸怀，要以严细实的求知精神探索未解之谜，要多走出去看看，要打开脑洞，跳出条条框框思维的束缚，走出一条适合遵义铝业的“科技兴企、创新强企”之路，助力公司更好更快发展。
与会期间，公司党委委员、副总经理、技术中心主任张立强作了题目为《大力实施创新驱动发展战略 加快公司科技创新步伐》的科技创新工作报告；公司党委委员、纪委书记颜彪宣读表彰决定；单位代表李刚、五级工程师代表王明刚、项目负责人代表刘永轶分别作了汇报发言。
单位代表李刚作汇报发言
五级工程师代表王明刚作汇报发言
项目负责人代表刘永轶作汇报发言
会上，公司领导班子成员为获奖项目代表颁奖。
此次大会，是公司党委深入贯彻落实全国科技创新大会、中铝集团科技大会以及中铝股份科技大会精神，总结过去两年科技创新工作的重要会议。会议主要分析了当前科技创新工作面临的形势，安排部署下一阶段科技创新重点工作任务，动员全公司科技工作者要进一步坚定信心、埋头苦干、攻坚克难，始终以一往无前的奋斗姿态和风雨无阻的精神状态干出创新发展的新境界，全力加快推进科技创新工作，推动公司内涵式高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
在做好疫情防控的基础上，公司全体中层干部，全体主管工程师、区域工程师、支持工程师，各车间有关负责人、技术人员、主管，部分一、二级技师代表参加了此次科技大会。
（办公室 许灵/企业管理部 张正和）
