1月26日，天山铝业2018年度管理干部年终述职工作圆满完成。公司总裁曾超林分别参加了发电事业部、中心各部门以及高层管理人员的述职会议。
述职干部们从工作业绩、工作态度、工作能力等方面，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了2018年度的主要工作完成情况、心得体会和2019年工作计划等。客观、深入地分析了存在的问题，既总结成绩、展示亮点，又正视问题、剖析原因。
在充分听取管理干部述职后，曾超林总裁分别进行了点评和总结。他指出：2018年公司生产经营取得新成绩，站上了新起点，电解铝事业部今年创造了电解槽全部运行的好成绩。公司安全环保工作取得新突破，电厂6台发电机组全部实行超低排放标准，机组实现零非停；碳素事业部超额完成全年生产任务，生块外销一万多吨；输变电事业部圆满完成全年变压器检修等各项工作；高纯铝打响了开局战，质量稳居前茅，各项工作稳中向好。
曾超林总裁对公司全体干部员工提出新的要求：2019年是公司跨越式发展的重要一年，公司将继续加强管理，推进集团化管理，高质量完成广西天桂铝业和南疆碳素项目的投产工作。各事业部要继续以安全环保为工作为核心，保障公司良性快速发展，在降本增效上再加压力再出成绩。
公司团队建设要加大内部选拔，竞争上岗的力度，大胆提拔培养后备干部。继续抓好党建工作认真学习好十九大以来一系列重要会议精神，用党的思想武装自己，把党的要求落实到行动中。2019年让我们练好内功，精益变革，一起努力，一起奋斗，把我们的天铝发展的更快，建设的更好，用信念和奋斗书写天山铝业事业发展新篇章。
