近日，公司召开ASI PS管理评审会议，全面评审公司ASI PS管理体系运行情况，为即将开展的ASI PS认证审核做准备。公司高级副总裁陈德斌主持会议。
本次管理评审从ASI方针的贯彻落实情况、各项目标指标完成情况、内审情况、供应商管理情况、反腐败等方面进行评审。经过评审，公司的人权方针、职业健康安全方针、环境方针、负责任采购方针是适宜的，并且持续改进理念等方面均落实到位，公司ASI PS管理体系是充分、适宜、有效的。
陈德斌表示，公司推广ASI的理念和标准，在运营和治理中逐步贯彻实施ASI相关标准，有利于树立铝及铝材料、铝产业链“有能力、负责任、可持续”的新形象。获得认证后，将提升公司在供应绿色铝材料方面的能力，也为实现碳中和碳达峰目标发挥关键作用。
会上，陈德斌提出三点要求，一是各单位各部门要提高认识，要通过ASI认证为公司拿到一块金字招牌，体现其经济效益和社会效益；二是要认真学习体系标准要求，严格执行体系规定，做到全员参与，全面构建扎实有效的体系运行基础；三是各单位分管领导要亲自部署、指导和督促各项ASI推进工作，明确具体的责任人，通力协作、积极配合，全面落实各项工作要求。
据悉，自5月份公司建设ASI管理体系以来，任命了ASI管理者代表，成立了ASI工作小组。公司根据ASI PS标准条款规定的环境、社会和治理三方面要求，组织各部门、各企业，认真完成各阶段的工作，确保ASI管理体系建立与运行。按照ASI PS标准及指南要求，公司编制并下发了《云南铝业股份有限公司ASI PS管理手册》，于9月中旬在公司官网公开披露了《云南铝业股份有限公司行为准则》等20份文件，面向公司职工和相关方进行承诺并接受监督。
公司ASI推进工作相关人员，本部各职能部门ASI工作相关人员，所属各企业ASI工作分管领导、负责人40余人参加会议。（李 艳）
