应变求变中转型，决战决胜中发展。1月23日，山东铝业有限公司第二十届三次、中铝山东有限公司第一届三次职工代表大会、2019年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议隆重召开。
参会领导和主要议程
公司领导张正基、张占明、毛旭生、石森、魏立新、沈山峰、董晓辉、张丰杰在主席台前排就座。公司离退休老领导李选民、刘庆科、刘云鹏等应邀出席会议。首席工程师杜善国，总经理助理宋国卫、杜树宇参加会议。石森、毛旭生先后主持会议。
山东铝业有限公司党委书记、执行董事、总经理，中铝山东有限公司董事长张正基作了题为《弘扬新时代“501”精神，勇做高质量发展先锋》的讲话；山东铝业有限公司党委副书记、中铝山东有限公司总经理张占明代表中铝山东企业作题为《深化改革，创新求强，奋力走在高质量发展前列》的经营工作报告；山东铝业有限公司纪委书记毛旭生作题为《压实责任从严治党，驰而不息正风肃纪，为推动公司高质量发展保驾护航》的党风廉政建设和反腐败工作报告；山东铝业有限公司党委副书记、工会主席石森传达了中铝集团一届二次职代会暨2019年工作会议精神。
2019年工作的总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念和“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，创造性地落实中铝集团和板块公司工作会议精神，坚持改革创新转型升级工作总基调，加快推进“1+2+N”发展战略，坚持从严治党，坚持改革创新，坚持合作开放，坚持精准管理，坚持建强队伍，坚持打好三大攻坚战，弘扬新时代“501”精神，勇做高质量发展先锋，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
张正基在讲话中指出，2018年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领广大干部员工认真落实集团党组和市委市政府各项工作部署，紧盯“重振‘501’雄风，勇做中铝排头兵”这一目标定位，发扬“困难面前有山铝人，山铝人面前无困难”的新时代“501”精神，干在实处，走在前列，山东铝业有限公司、中铝山东有限公司均提前两个月完成自我挑战目标，创10年来最好成绩。中铝齐鲁工业园铝基新材料一期项目被列入山东省新旧动能转换重大项目库第一批优先项目。
张正基总结了去年的主要工作，一是党建工作进一步提升，二是党委领导作用进一步发挥，三是各级党组织拼出新业绩。
对于“重振‘501’雄风，勇做中铝排头兵”的成功实践，张正基谈了四点收获和经验。一是必须坚持党的领导。二是必须坚持领先战略。三是必须坚持改革创新。四是必须坚持艰苦奋斗。
张正基在讲话中勾画了未来山铝深化改革，创新求强，决战决胜转型发展的宏伟蓝图，对两公司产业重新进行定位，在“一核两翼”基础上形成了公司“1+2+N”发展战略,即：涉铝产业向中铝山东集中，实现专业化发展，打造核心业务；非铝产业向山东铝业转移，培育“N”个产业板块，实现百花齐放，形成集团化发展格局。
张正基指出，2019年是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是中铝集团的“创新求强年”。要清醒认识到，国际贸易摩擦不断，对宏观经济和社会产生巨大影响，国内外经济形势不容乐观，新旧动能转换尚未完成，各类风险加快积聚，各种不确定性因素将时刻影响我们的生产经营。我们许多工作存在差距，需要付出艰辛的努力去探索、去完成。2019年葛红林董事长要求山东企业不仅要“勇做中铝排头兵”，而且要“当好中铝排头兵”。这是对我们的更高期望，也是我们的更高追求。
张正基部署了今年的六大任务：一是从严治党，筑牢山铝的“根”和“魂”；二是改革创新，用新动能锻造主业；三是合作开放，打造多产业板块；四是坚持精准管理，提升管控标准；五是坚持建强队伍，全面提升员工素质；六是坚持打好三大攻坚战，安全环保质量再上新台阶。
张正基说，山铝发展进入新阶段，推动“1+2+N”发展战略，实现转型升级任务目标，高素质的队伍建设是关键。要提高政治站位，确保行动一致。党员领导干部要始终做对党绝对忠诚，坚定做到“两个维护”，政治纪律政治规矩要融入血脉、植入灵魂，并全面落实到实际行动上。领导干部要有担当意识，严格规范自己的言行，党组织倡导和要求的主动照做，党组织反对和禁止的坚决不做。要从公司全局高度思考问题，切实落实“四更”要求，状态更好、节奏更快、力度更大、办法更多，以发展企业、培育人才、激发干事创业热情为已任开展工作，创造出经得起时间和历史检验的实绩，当好排头兵。要弘扬新时代“501”精神，继续艰苦奋斗。面对困难主动作为、迎难而上，绝不回避推脱。要坚持党管干部、党管人才原则，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人渠道，激励干部积极性，努力造就一支高素质干部和人才队伍，赢得企业未来。
针对干部队伍学习，张正基强调，面对高质量发展的新任务，干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。领导干部一定要顺应时代发展，克服本领恐慌，全面提升素质能力，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，干一行、会一行、精一行。
张正基在讲话中指出，安全环保质量三大攻坚战事关企业形象，事关生存发展，事关民生福祉，必须坚定攻坚信念，提高思想意识，聚焦突出问题，盯紧关键节点。2019年，公司在民生工程方面，着重做好几件事，大力推进“三供一业”移交后续工作和房改办证工作，进一步改善工作条件，提高工作餐标准，努力完成奋斗目标，提高员工收入。
张占明在经营工作报告中，从经营业绩大幅提升、深化改革实现突破、产业结构持续优化、三大攻坚夯实基础、政治优势充分发挥五个方面对2018年工作进行了回顾，对当前面临的机遇和挑战进行了分析。对2019年重点工作进行了安排部署，提出公司主要奋斗目标、各单位主要奋斗目标及五项重点工作任务。一是打好三大攻坚，筑牢生存发展防火墙。安全环保质量三大攻坚战是公司生存发展的根本，关系到每一名员工的切身利益，要提高政治站位，直面突出问题，抓好精准管理体系运行，下大力气啃下硬骨头，决胜三大攻坚战第二战役。二是强化战略引领，构建高质量发展新格局。要加快实施“1+2+N”战略，让核心强起来，让两翼丰起来，让多元产业壮起来，努力打造竞争新优势，构建高质量发展新格局。三是深化改革创新，不断培育发展新动能。发展出题目，改革做文章。要紧紧围绕公司发展战略，强化顶层设计，推进机制创新，加快三大变革，让改革的动力、创新的活力竞相迸发。四是坚持高点定位，全面提升精准管理水平。要全面对标世界一流，强化精准管理，厚植竞争优势，为实现企业高质量发展提供基础保障。五是坚持从严治党，提供坚实政治保障。加强党的领导，是山铝扭亏脱困转型升级的宝贵经验之一，也是山铝在新时代继续走在高质量发展前列的根本保证，要深入贯彻集团党组要求，从严落实管党治党责任，以高质量党建引领企业高质量发展。
毛旭生在党风廉政建设和反腐败工作报告中指出，2019年公司党风廉政建设和反腐败工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神，落实中铝集团党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把纪检监察巡察工作走在中铝前列作为目标定位，坚持融入中心，建强“纪律铁军”，压实全面从严治党的政治责任，强化监督执纪问责，驰而不息正风肃纪，不断构筑不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动管党治党落到实处、保驾护航见到实效、政治生态持续好转，为推动公司高质量发展保驾护航。
毛旭生指出，2019年要贯穿一个“严”字，落实一个“硬”字，重点做好六项工作。一是责任扛在肩上，强化党的全面领导；二是紧盯关键少数，驰而不息纠“四风”树新风；三是融入中心工作，做实做细日常监督；四是保持高压态势，严肃执纪问责；五是坚持问题导向，深化政治巡察；六是加强队伍建设，提高履职尽责质量。
