为规范电解厂创新管理工作，提高广大员工参与度，增强自主创新能力，激励员工创新精神、营造创新服务文化，年初，电解厂构建 “职工提、骨干干、平台写、分厂推”创新工作方式，实现创新工作职工参与全员化、投入收益最大化、创新管理工作标准化和可持续化。
今年以来，职工创新的积极性不断提升，创意转化成果、实际应用数量、质量均明显提高。1-8月份，各生产部上报创新建议、技术改造、应用推广等创新成果累计463项；各生产部完成优秀成果共享并推广应用19项。在降低职工劳动强度、改善作业环境、提高作业效率、降低成本等方面取得了实效，提高了该厂综合竞争力。
近期，该厂开展“喜迎二十大”职工创新主题发布会，以PPT和视频相结合的方式分享今年1-8月份优秀创新作品，展现岗位职工演讲水平、技术能力、创新思维。为鼓励职工在创新工作中，成果转化表现突出的优秀创新达人，经过综合生产部推荐、创新排名统计，发布会上授予7名员工为2022年度“创新达人”称号。
