8月25日富邦集团公司工会在富邦大酒店举办了“民主管理，职工说事”成果发布会，这是富邦集团公司工会连续第五年举办成果发布会，富邦集团公司党委副书记华声康同志、副总裁陈炜同志及来自各企业200余名职工代表出席了成果发布会。
在庆祝富邦控股集团公司成立20周年之际，在党的二十大即将召开之时，富邦控股集团公司工会隆重举行“民主管理，职工说事”成果发布会，这既是“迎接党的二十大，强国兴企有我”主题宣传教育一项活动内容，更是进一步强化企业民主管理，维护职工合法权益，推进企业健康稳定发展的有力举措。富邦控股集团公司成立20年来，集团公司党委、工会及各企业党组织、工会始终保持和发扬国有集体企业在党建和思想政治工作、工会工作的优良传统，坚持以人为本，关心关爱职工，坚持推进以职工代表大会、集体协商、厂务公开为主要形式的民主管理制度，并在此基础上不断创新载体，创新工作方式方法，进一步增强了企业的凝聚力、向心力，从中也涌现了许多典型事例和好的工作经验，确保了富邦集团公司及各企业20年来持续健康发展。为此，各企业工会付出了辛勤的工作和汗水，为企业稳定发挥了不可替代的作用。借助于成果发布会这样的形式，把“民主管理，职工说事”的工作经验进行交流，相互学习，提升工会服务于企业，服务于职工的能力和水平，是很有必要，也具有十分重要的意义。
此次成果发布会来自中银电池、埃美柯、新乐电器、富邦铝材、五金索具、明星科技、富邦物流、特种胶带、富邦大酒店、云海宾馆、荪湖山庄、亚光发展等12家企业代表以PPT、小视频、背景音乐等直观的方式展示了本企业完善职工代表大会，推进厂务公开、集体合同、工资协商，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，让职工诉心声、出点子，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展等工作上好的经验、具体做法、实际成果、特色和亮点。12家企业代表从小事入手，用事实说话，以演讲的方式展示成果，内容真实、表达清晰、情感饱满、生动形象，达到了预期的效果。
在成果发布会上，富邦集团公司工会主席韩树成强调指出：维护职工合法权益，是工会之所以存在的前提基础，也是工会安身立命之本，加强企业民主管理，关心关爱职工既是企业生存的客观需要，更是企业发展的必然要求，对企业持续稳定发展至关重要，为此，希望各企业工会在今后工作中认真做到以下三点：
1、以职工为中心。企业工会工作离不开两个“中心”——在坚持以企业发展为中心的前提下，更要强调以职工为中心。党的群众路线不能丢，从群众中来到群众中去的工作方式方法不能变，要把职工拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为工会工作的落脚点和出发点，思职工所思，想职工所想，真正了解职工的工作生活和思想状况，有的放矢开展工会工作，不断提升工会工作的温度，真正成为职工的贴心人、娘家人。
2、强化民主管理。推动强化以职代会、集体协商、厂务公开为主要内容的企业民主管理制度建设，是企业高质量发展的必由之路。“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“众人拾柴火焰高”，职工群众中蕴藏着无限的智慧和才能。要积极推广“职工说事”典型做法，让职工有地方反映自身的诉求，提出意见建议，参与企业决策，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，真正做到“知公司情、管公司事、促公司兴”，共同推动企业稳定发展。
3、畅通信息渠道。企业工会要贴近职工，充分利用传统形式和网络信息手段，建立经常性的对话沟通机制，关注职工的呼声和心愿，深化合理化建议活动。积极倡导和形成企业内部畅所欲言的环境，让职工说话天塌不下来，要使职工内心诉盼、愿望、诉求、意见和合理化建议能上得来、听得进、用得好、有回应，满足职工维护自身权益，伸张自己主张的需求，防止下面纷纷扬扬，上面孤家寡人，及时化解各类矛盾，确保企业稳定。
