12月15日，中铝集团以全景仿真视频形式召开2017年企业党委书记抓基层党建述职评议考核会，对企业党委书记履职情况进行集中检查，总结交流经验，进一步破解企业党建工作难题，强化管党治党责任落实，真正使党委书记抓党建工作严起来、实起来、紧起来。中铝集团党组书记、董事长葛红林出席会议并作了题为《扎实推动基层党建工作上新台阶》的讲话。中铝集团党组副书记、副总经理敖宏，中铝集团党组成员、副总经理张程忠，中铝集团党组成员、党组纪检组组长赵钊，中铝集团党组成员刘祥民，中铝集团党组成员、副总经理刘建平、卢东亮出席会议。会议由张程忠主持。
会议在书面述职全覆盖的基础上，随机抽选了15位企业党委书记进行现场述职，集团党组领导进行了点评、提问，并评议打分。书面述职和现场述职的评分结果纳入党建考核。
葛红林在讲话中就贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，从严从实抓好集团基层党建工作，提出三点要求。
一是准确把握新时代基层党建工作的新形势新要求。要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于基层党建工作的一系列新理念、新思想，认真落实中央的新部署、新要求。抓基层、打基础，强功能、促提升，整体推进集团基层党建工作提档升级。
坚持抓好思想理论武装不放松。要紧跟核心不偏向，牢固树立“四个意识”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。要坚持原则不动摇，站稳政治立场，自觉围绕中心、服务大局，自觉深入基层、融入群众。要开展好“不忘初心牢记使命”主题教育，教育引导广大党员用党的创新理论武装头脑，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，建设思想政治过硬的党员干部队伍。
坚持落实基层党建新要求不停步。党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，这为基层党组织建设确定了目标，我们要深刻领会，全面落实。在具体工作中要抓住主要矛盾，紧盯薄弱环节，抓细抓小抓落实，围绕生产经营中心工作，破解重点难点问题，带动基层党组织工作全面推进、全面提升、全面拓展，真正把基层党组织建设成推进提质增效转型升级、服务中心改革创新的战斗堡垒。
坚持提升基层党建质量。要遵循新时代基层党建工作规律，遵从基层工作实际和党员群众愿望，推动基层党建工作“量”和“质”同步提升。基层党组织要主动作为、积极进取，在工作环节上严格到位、工作手段上形式多样。既从严管好党组织，又从严管好党员；既从严管好党组织书记，又从严管好班子成员；对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的基层党组织及其班子成员进行问责。在落实管党治党责任、补齐党建工作短板、激发党员工作新动能等方面取得新进展。
二是切实增强抓好基层党建工作的政治自觉。
要压实管党治党责任。领导班子要认真履行“两个责任”，班子成员严格落实“一岗双责”责任清单。党委书记切实扛起主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，坚持把党建工作与业务工作同谋划同研究同部署同落实，做到重要部署亲自研究、重大问题亲自过问、重点工作亲自督查。
要坚持问题导向牵引。必须举一反三，制订整改清单，主要负责人和分管责任人要主动认领，迅速整改。要对基层党建25项重点任务“回头看”，着力查摆“四个化”问题在本单位的具体表现，强化党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、效果实在。
要严格督导考评机制。加强党建工作督导与考核评价机制是全面从严治党的必然要求，集团党组近期将派出考核组到各单位进行考核检查，要发现问题，传导压力，交流经验。各单位要建立、健全和完善党建工作督导与考核评价机制，根据新形势新任务的要求，全面进行理论创新和制度创新，不断实践，建立一套行之有效的工作督导与考核评价机制，用务实管用的考核机制形成正确的工作导向。
三是扎实推动基层党建工作上新台阶。要重视基层、关心基层、支持基层，树立强基固本的思想，推动基层党建工作不断提升。
推动党员干部能力上台阶。要着力提高党员干部特别是党组织书记融入中心、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，努力践行“讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效”工作要求，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，提高政治素质、业务素质和作风修养，努力适应新时代中国特色社会主义发展的新要求。
推动党组织建设上台阶。要把党支部建设作为最重要的基本建设，持续整顿软弱涣散党支部，选好配强基层党组织班子，加强基层党组织书记培训，创新支部活动内容和方式，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。不断提升基层党组织的组织力，把党组织建设成为政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、服务中心力强的基层党组织，让党组织成为群众的“主心骨”。
推动党建工作实效上台阶。要进一步规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、流动党员管理等活动。要直面当今社会思想多样化、多元化，就业方式和生活方式多样化的现实，用共同的价值追求和奋斗目标感染人、凝聚各方力量，为实现集团建设具有全球竞争力的世界一流企业目标而共同奋斗。要加强工作执行，及时发现和解决工作中出现的新问题，党建工作也是生产力，要把党建工作做实，通过党建工作的实效提升集团发展软实力。
葛红林要求，各企业党委要按照集团党组的部署要求，结合企业工作实际，围绕工作重点，切实组织开展好本单位的述职评议考核工作。各单位党委要认真履行主体责任，全面统筹述职评议考核工作。党委书记要切实履行第一责任人职责，专职党委副书记要履行直接责任人职责，对实施方案要亲自审定，重点环节要亲自把关，切实做到工作认识到位、工作谋划到位、工作指导到位、工作保障到位。各单位党群工作部门要履行牵头责任，对述职、评议和考核等各项工作精心组织、严格把关、严格审核，确保评出好氛围、评出真实效。
张程忠就贯彻落实会议精神和葛红林董事长讲话精神，提出三点要求。
一是各单位党委要严格按照集团党组要求，层层开展好党组织书记述职评议考核工作，通过述职评议，激发各级党组织书记党建第一责任人的意识，推进党建工作扎实开展。
二是各单位党委要切实把党建述职评议考核结果纳入2017年度绩效考核中，把考核评议结果用好用到位。同时要抓好述职评议后的问题整改，形成工作闭环，建立述职评议工作的长效机制。
三是各单位要及时对述职评议工作进行总结，宣传推广述职评议中的好经验、好做法，发挥好典型示范引领作用，进一步提升各级党组织书记履行党建第一责任的能力和水平。
会议设主会场和分会场。中铝集团有关部门负责人，各板块党组织书记、副书记在总部主会场参加会议。各实体企业党委书记、副书记，党群部门负责人、基层党员干部和群众代表等在分会场参加会议。（记者 张潇潇）
