1月17日，中国有色工程有限公司暨中国恩菲工程技术有限公司召开2019年工作会议。公司党委书记、董事长陆志方传达了中国五矿集团有限公司、中国冶金科工集团有限公司工作会议精神并作讲话，公司党委副书记、总经理伍绍辉作了题为《抓牢技术提升 打造创新发展新引擎，抓实管理优化 开启改革发展新征程，为全力打造中国有色中央研究院、实现高技术高质量发展而努力奋斗》的工作报告。
伍绍辉在工作报告中，全面总结了过去一年的主要工作。他指出，2018年，是公司继2017年，经营业绩实现重大突破之后，加速转型提质的跃进之年，按照中冶集团战略和“聚焦冶金建设国家队再拔尖、再拔高、再创业和子企业项目管控主平台建设两项重点工作”的总体思路，围绕公司战略定位，以喜迎建院65周年为契机，公司大力开拓市场，推动技术创新，完善管理体系，夯实发展基础，稳步开展各项工作，圆满完成了2018年度各项工作任务，并取得了一系列可喜的发展成绩：新签合同额再创新高，营业收入大幅增长，利润总额稳步上升；公司三大业务领域，科学研究、工程服务、产业投资亮点纷呈；获得中冶集团业绩考核“突出贡献奖”“全面完成预算奖”。
伍绍辉深入分析了公司当前面临的经济形势以及行业发展形势，提出了2019年的总体工作思路和工作目标，并对2019年八项重点工作进行了部署。一是加速“两院”深度融合，全面促进战略规划落地；二是加大科学研究，牢固树立行业技术领先优势；三是加强工程服务，全面提升市场开拓和项目执行能力；四是加速产业布局，打造产业发展新局面；五是加强干部人才队伍建设，保障各项战略任务实施；六是加强信息化建设，促进信息化水平不断提升；七是加强安全生产管理，提升工程质量水平；八是全面提升党建工作质量，坚决推动全面从严治党向纵深发展。
陆志方在讲话中指出，2018年，中国五矿经营业绩再次刷新历史纪录，高水平超预期实现“三步走、两翻番”第二步任务，展现出“互补式重组”的巨大红利。在新形势下，公司要在新的中国五矿的大发展格局之中，努力找准定位，坚定道路选择，责无旁贷地承担起决策智囊、技术智库和智慧服务的“三智”角色，争取实现更大担当和作为。与长沙矿山院“两院融合”后，中国恩菲将在金属矿山领域形成独占鳌头的核心技术优势，拥有占据“世界第一”的实力与技术，将为打造世界领域内人员最多、技术最优、实力最强的矿山建设国家队夯实基础，为建设中国有色中央研究院提供丰富的创新平台和科研资源。他深入分析了行业发展形势，提出“不以快慢作衡量，而以全要素生产率提升为抓手，推动质量变革、效率变革、动力变革，是今后一段时期的重要任务”的深刻判断，指出了公司在科学研究、工程服务、产业投资三大业务领域面临的挑战和发展机遇，要求公司实现高技术高质量发展，关键要做好四个“转型”，即业务提升层面的数字化转型、资源整合层面的平台化转型、运营管理层面的智慧化转型、市场开发层面的国际化转型。
陆志方强调，公司党委要发挥党的领导作用，把方向、管大局、保落实。深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，严格按照上级党委的工作部署，抓重点补短板，统筹推进六大建设，全面加强党的建设。一是旗帜鲜明讲政治，公司各级党组织、全体党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是要结合制度抓思想，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差；坚持思想建党和制度治党紧密结合、同向发力、同时发力，结合落实制度规定来进行思想教育，推进思想建设规范化、制度化。三是要踏石留印抓整改，继续推进巡查整改工作，并要组织开展好对已完成任务的核查，务必确保整改真实、到位。
陆志方就加强干部管理、抓好干部作风建设、建设高素质干部队伍要求全体党员干部，要提高政治意识、忧患意识、团结意识和格局意识，为公司实现高技术高质量发展提供坚强组织保障。
会议期间，中冶集团对公司领导班子和班子成员2018年工作进行了考评，全面肯定了公司当前发展成绩，还对公司2018年度选人用人开展了“一报告两评议”工作。与会代表结合陆志方讲话和伍绍辉工作报告，围绕公司转型升级和创新发展、各业务单元细分市场开拓谋篇布局、与长沙矿山院“两院融合”、技术研发成果市场转化、挖掘发挥“中国”字号品牌价值等主题进行了热烈讨论，并提出建设性意见和建议。大会还对9个优秀团队和25名优秀员工进行了表彰。陆志方、伍绍辉与各部门负责人签订了综合业绩目标责任书，陆志方分别与长沙矿山院党委、洛阳中硅党委、恩菲环保党支部、矿山事业部党总支、冶化事业部党总支、能源环境事业部党总支、能源环境公司党总支签订了党建考核任务书。
伍绍辉在总结讲话中表示，此次会议取得了很好的效果，达到了预期目的，统一了思想，指明了方向，坚定了信心，对公司2019年的工作和未来改革发展具有重要的指导意义。各子公司、公司各部门要认真学习、传达本次会议内容和领导讲话精神，并在实际工作中严格贯彻落实。
会议由公司副总经理、总工程师刘诚主持。公司领导，总师级非班子领导人员，长沙矿山院领导班子成员及各部门负责人，老领导、老专家，专家委员会办公室负责人、副总师、总监，高级顾问、高级专家、高级项目经理，公司本部中层管理干部，业务部门技术管理干部，部门助理，各专业室负责人，各党支部书记，团委委员，职工代表以及获得表彰的优秀团队和优秀员工共计360余人参加了会议。
