9月2日，公司党委书记、执行董事康吉昌组织召开2022年度CAHS、CAE体系自评反馈会及月度安全环保例会，公司领导班子、各部门负责人、各党支部书记、各工区主管及公司专兼职安全环保管理人员参加会议。
公司安全环保健康部反馈了各部门体系推进的工作亮点、存在的问题及自评结果，并对查找出的问题进行原因分析，明确了问题项的整改时间及责任人，汇报了8月份的安全环保消防及职业健康工作，安排部署了9月份公司职业健康安全环保重点工作。
会议要求，各部门应对体系自评中得分率较低的要素做根源性分析，对照问题清单逐项落实整改，基础薄弱的部门要立足当前，知耻后勇，奋起直追，安全环保健康部每周五早调会上反馈各部门的整改完成情况。中秋节、国庆节即将到来，各部门要加强疫情防控，坚持“无事不外出、有事需审批”的原则，严把疫情防控关。各部门要持续开展“低老坏”行为整治和视频查违章工作，强化设备本质安全管理，再次排查设备设施安全防护、连锁装置等，确保设备本质安全性能。
康吉昌指出，CAHS、CAE体系自评是在公司经营成效向好的基础上针对体系运行情况做出的客观真实判断，深刻反映出公司全体员工安全意识需持续强化，各级管理人员安全责任履职还存在不到位的情况，清洁生产、现场定址定位管理不到位，一线员工习惯性违章及“低老坏”行为依然没有杜绝。对照通过一级安全标准化审核时，我们的现场管理工作有弱化的趋势，给我们全体管理人员敲响警钟，一定要有所改变，才能保住来之不易的工作成果。
康吉昌强调，一是各级领导干部要提高站位，清清楚楚地明白自己的安全环保责任，要理清自己的工作重点，从直线管理、属地管理出发，认真履职，严格落实安全管理责任，真正做到“三管三必须”；二是要以体系自评审核为契机，各部门逐项对照问题清单，剖析根本原因，举一反三制定行之有效的整改措施，防范同类缺陷的再次发生；三是各级管理人员一定要把安全环保工作放到第一位，克服各种干扰，解决问题，做“站位高、执行强、办法多”的管理人员，为公司安全稳健实现全年生产经营目标而努力工作。（尹建敏 唐正朴）
