近日，电解四厂结合生产实际，以实现“工艺标准化，操作标准化”为切入点，开展实施工区长、班组长技能培训工程。
培训工作将理论与实际操作相结合，每周设置2小时专项培训，实施班组长、工区长一对一实操培训。培训主要对生产中的真实案例进行讲解，并结合实操演练，确保培训效果更直观、更有效，更精准。同时，在每个大工区配备一名品质好、技能高、德才兼备的老师傅，跟他们交流心得，答疑解惑，为青年班组长、工区长工作保驾护航，确保工区长对电解槽的精准“把脉”、精准“施策”。
通过实操培训，电解四厂各项指标稳中向好，截止8月，原铝液Al99.85率由年初的24.98%提高到30.2%，效应系数由0.35/槽日降至0.11/槽日。（崔艳芹 尹刚强/文 崔艳芹/图）
