近日，公司对2022年新入职24名大学生开展入职培训教育。本次培训为期17天，分为集中授课和作业区轮训两个阶段，内容涉及企业文化建设、人才队伍建设、党史教育、安全管理、工艺流程、素质拓展训练等内容，旨在引导新入职大学生更好地了解公司经营发展、机构设置、生产运行情况，帮助他们快速融入新的环境，加快角色转换，增强团队意识，进一步规划个人职业生涯。
新入职大学生表示，将尽快融入公司，转变身份，为公司高质量发展添砖加瓦。
通讯员：宋召全
