1月8日，中铝集团召开第十六次安全警示教育大会。中铝集团党组书记、董事长葛红林出席会议并作了题为《深刻汲取血的教训》的重要讲话。中铝集团党组副书记、总经理余德辉主持会议。中铝集团党组成员、副总经理冯贵权、刘建平，党组成员、总会计师叶国华出席会议。
会上，刘建平通报了广西华磊中铝能源承包商“1·5”事故情况，中铝股份宣布了对广西华磊、中铝能源有关负责人的快速追责决定，广西华磊、中铝能源宣布了对相关责任人的快速追责决定，广西华磊、中铝能源负责人作了公开检查。
葛红林指出，“1·5”事故发生在安全环保质量攻坚战誓师大会后的第三天，从年前年后的安全生产形势来看，既没有收好口，也没有开好局，说明有的企业对安全生产是假重视、假落实，工作浮在表面上。
葛红林要求，人人都要遵守规矩。总书记强调“从严治‘安’，要像从严治党一样，不能有丝毫懈怠”。从严治党的最起码要求就是讲规矩。从严治安也是如此，最基本的准则就是必须守规矩。“1·5”事故“假分包”“真派遣”的承包方式，不仅增加了检修维护成本，也增大了安全风险，是典型的不讲规矩的表现。一系列的人在一系列的环节都不讲规矩，犯下了一系列的错误，最终导致悲剧发生。安全生产的规章制度和操作规程是用生命和鲜血写就的，是安全生产上的规矩，是安全生产的红线，必须怀着一颗敬畏之心去悉心呵护和踏实践行，谁挑战规矩，谁就要付出代价。中铝股份在调查这起事故时，不仅要查出直接原因，还要彻查间接原因和管理原因，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究管理责任和领导责任，把事故背后不守规矩的人揪出来，绝不能把事故责任全部推给死者。
葛红林强调，人人都要敬畏生命。生命对于每一个人来讲只有一次，生命在事故面前十分脆弱，人人都要敬畏生命，尊重生命。
一是对安全生产要有敬畏心。每一名作业人员都要时刻保持如履薄冰般的谨慎和如临深渊般的警惕。作业前要认真办理工作票、检查工器具、辨识风险，作业中要认真落实好监护制度、挂牌上锁制度，拿不准、不确定就不能贸然行事。
二是对安全生产中发生事故要有羞耻心。在自己管辖的地盘上发生事故，无论是自己人还是外来人员，都是一种耻辱，是一种罪过。目前我们还有企业发生事故后痛心不够，想的是怎么狡辩，怎么推卸责任，甚至是互相埋怨、互相指责，还在掩盖事故真相，替责任人求情，替下属开脱，企图蒙混过关，企图上级高抬贵手，如此不知道改过自新，类似的事故以后还会发生。
三是对安全生产要有责任心。员工是企业最宝贵的财富，为企业的发展无私奉献，付出了艰辛的劳动，守护好员工的生命安全是每一名领导和管理人员应有的责任和担当，对员工最大的回报就是保护好员工的生命和健康。胸怀良心，抓好安全，是一个人、一个单位安全道德的底线，是每一名企业领导的“本然”之心、“仁义”之心。抓安全是生命工程、道德工程、良心工程，我们每一个人都要有责任心，干责任活，办责任事。
葛红林要求，人人都要铲除坏习惯。铲除安全生产上的坏习惯，必须下真功夫、苦功夫，必须较真碰硬。坏习惯一日不除，安全生产永无宁日。
一是用好作风铲除坏习惯。当前，在对待安全生产问题上，有一些“三等”干部，等着上级部门去部署，等着上级领导拿答案，等着出事故，平时思考安全问题肤浅，工作方式浮躁，工作作风漂浮，唱功好、演技好，做功差、能力弱，沉不下心，走不到一线，这是当前许多干部身上存在的坏习惯。各级党员领导干部对安全生产要进一步实现意识上觉醒、思想上提升、行动上转变、管理上精准，沉到一线、冲到前线，放下架子，察实情，出实招，发实功，扑下身子发现问题，立行立改、立即见效。
二是出重拳铲除坏习惯。对以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以记录贯彻落实、以理念贯彻理念的形式主义，对热衷于做虚功的领导干部，对违反“十条禁令”的作业人员，要从严从重从快查处；对安全教育培训图形式、走过场，安全检查治表不治本，事故隐患整改不彻底以及推脱扯皮的顽固性坏习惯要“连根拔”，不除根不回头；要坚持一级抓一级，坚决打通“最后一公里”，决不能让安全责任长期处于“悬停”状态，任由安全指令层层衰减的现象长期发展下去。
三是发动群众铲除坏习惯。企业各级党组织要发挥好组织员工、动员员工的作用，发动全员向各类坏习惯开刀。集团、各板块事业部、各实体企业要公开本层级的举报途径，发动群众对各种违规违纪的坏习惯和使用不具备相应资质的承包商等违规问题进行举报，特别要鼓励一线员工对违章行为现场制止，对事故隐患及时举报，一经查实，要对相关负责人从严从快查处，并对举报人员随核实随奖励。各级安全生产部门接到举报信息，必须立即查处，督促立行立改，绝不能拖延。
要充分调动全员力量查隐患、治隐患。各实体企业要对物料输送系统进行全面排查整治，包括带式输送机、滚式输送机、螺旋输送机、斗式提升机、轨道移动设备以及各类破碎、筛分设备，如有连锁、信号、报警装置缺失的，要立即加装，全面提升输送系统的本质安全水平。
葛红林指出，“干部参加劳动，员工参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合”的鞍钢宪法，同样适用于当前的安全生产。如果企业领导干部能参加劳动，那更好，参加不了，至少要参加安全生产监管，这要纳入对干部的考核。
葛红林指出，“1·5”事故再一次给我们敲响了警钟。抓安全生产的力度一刻不能松，对坏习惯的查处一点一滴不能容，对隐患的整改一刻不能等。要认真汲取“1·5”事故血的教训，痛下决心革除陋习顽疾，痛下决心真碰硬、真问责，痛下决心不让悲剧重演，痛下决心扭转被动局面。
余德辉要求，要认真学习领会红林同志的重要讲话精神，领会集团扭转承包商事故多发局面的决心，下真功夫，下苦功夫，认真学习领会红林同志的重要讲话精神，领会集团扭转承包商事故多发局面的决心，下真功夫，下苦功夫，下硬功夫，以坐不住、等不起、慢不得的非常状态，坚决遏制安全生产事故的发生。
余德辉要求，一是要用主动履责来提升安全管理水平。“1·5”事故暴露出的主要问题是企业管理失控，事故背后的根源是企业负责人麻木不仁、心存侥幸。事故发生在员工身上，根子在各级管理者，关键是工作作风不扎实。企业的主要负责人要真正担负起保一方平安的重任，落实好一岗双责，不要越底线，不要踩红线，实打实、硬碰硬去抓安全。二是要用实际行动来作答。要立即行动，坚定目标，久久为功，坚决打赢第二次战役。要革除陋习，对于顶风违纪、置若罔闻、唱功好做功差的人员要一追到底、一查到底、一票否决，决不手软。
余德辉强调，安全生产绩效是企业综合管理水平的反映，抓安全生产没有捷径可走，没有“一剑封喉”的速效药，也没有“一招制敌”的绝招，只有实干、真干、长干。要把风险挺在前面，把精力放在现场，把功夫下在平时，要心至，要身入，发实力，做实功，坚决扭转承包商事故多发的局面，啃下这块硬骨头，为决胜第二次战役打下坚实的基础。
会议以视频形式召开，设主会场和分会场。中铝集团总经理助理、总法律顾问、总部各部门负责人、各板块领导班子成员、安全管理部门和企业管理部门负责人，中铝股份各部门主要负责人在主会场参加会议。在京其他单位和京外所属企业领导班子成员及部门负责人在分会场参加会议。（记者 张潇潇）
