1月10日，公司在行政办公楼二楼会议室组织召开2018年度中层干部述职考评大会。公司领导班子成员、机关部室、各子（分）公司共计70余领导干部参加会议。会议由党委副书记、工会主席孙书平主持。
会上，公司党委书记、董事长陈涛发表讲话。他对大家一年来的努力和付出表示感谢，并以“讲政治、敢担当、改作风”为主题，就干部队伍建设方面提出了几点要求。一是要严明政治纪律、严守政治规矩。全体党员领导干部要坚决做到“两个维护”，确保政治成色过硬；明确立场，发挥好桥梁和纽带作用；在贯彻落实公司重大决策部署上不能打折扣、做选择、搞变通。二是要敢于担当作为、努力干事创业。党员领导干部要下力气苦练内功，做到行之力则知愈进，知之深则行愈达；要敢于直面工作矛盾，善于解决问题；要干实事创实绩，做到“想作为”、“敢作为”。三是要改进工作作风、狠抓工作落实。“己不正，焉能正人。”一方面要守住底线，时刻保持头脑冷静，保持个人干净。另一方面，要求真务实，形成实干为荣、空谈为耻的氛围，形成干群一体、无坚不摧的强大力量。
陈涛要求，在述职考评环节，要做到说真话、摆实绩、不避短、不夸张，客观准确地向大会汇报一年来的工作情况；要本着对企业、对干部、对本人高度负责的态度，客观公正地填好手中的测评票，确保大会达到预期的目的和效果。
述职考评环节，公司60名中层干部，从政治思想、工作作风、廉洁自律、工作创新、不足及改进措施等方面，进行了4分钟的精简述职，以“干货”精神扬务实之风。
孙书平表示，今年的考评，把生产经营目标、重点工作、安全、环保、党风廉政纳入考核体系，不断完善和优化考评办法。参与测评的干部，要抚今追昔，展望未来，并以此为契机，不断树立严明的政治纪律和政治规矩，勇于担当作为、努力干事创业，改进工作作风、狠抓工作落实，为推动公司高质量高效率发展做出新的贡献。
会后，将由党委组织部牵头，纪委办公室、工会办公室、人力资源部等部室全程参与，按照规定要求进行测评分数统计。测评结果届时将在公司微信公众平台及其他宣传载体公布，并将作为评选年度优秀管理干部和先进集体的重要依据。
