7月27日，公司召开专题会议，第一时间传达学习2022年中铝年中工作会精神，进一步明确方向、统一思想，凝聚力量，动员全体干部职工，为推动企业高质量发展新局面而努力奋斗。公司领导班子成员、本部职能部门负责人、各二级企业班子成员、部分基层干部以现场和视频方式参会。
公司总裁、党委副书记路增进传达了中铝年中工作会精神，重点学习了中铝集团总经理、党组副书记刘祥民作的题为《聚力实践高质量发展新模式走深走实 以更加优异业绩迎接党的二十大胜利召开》的报告，中铝集团党组副书记、董事，中铝股份党委书记、董事长刘建平作的题为《勇于担当作为 奋力攻坚克难 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的讲话等相关内容。
会议指出，聚焦下半年、着眼中长期，要着力把握好五项工作原则：一是把拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治要求贯穿始终。二是把稳字当头、稳中求进的工作要求贯穿始终。三是把争创一流、争先进位的工作标准贯穿始终。四是把统筹兼顾、底线思维的工作方法贯穿始终。五是把坚定执行、狠抓落实的工作作风贯穿始终。下半年重点抓好五个方面的工作：一是打好提质增效阵地战，厚植高质量发展根基。二是打好科技创新攻坚战，激活高质量发展动能。三是打好深化改革主动战，释放高质量发展潜力。四是打好风险防控持久战，守牢高质量发展底线。五是始终坚持党的领导，强化高质量发展保障。
会议强调，要在“稳增长、控成本、调结构、谋创新、促改革、防风险、强党建”七方面持续发力。一是把稳增长作为政治任务，层层压实责任。加强经营平台和实体企业运营协同，保障产业链供应链安全；二是全方位降低运营费用。加快“五标一控”“三化一提升”模式推广；三是加快绿色产业布局发展，构建3×5产业发展新格局，争取重点项目取得新突破。四是发挥科研平台阵地作用，加快“卡脖子”技术突破和成果转化。加强科技人才队伍建设，打造创新人才高地。五是加强改革“回头看”总结推广经验，固化改革成果。刀刃向内加力攻坚三项制度改革。六是深入抓好综合治理专项行动，坚决守住不发生系统性风险的底线。七是坚持党建引领，提升党建对标创新、引领赋能和价值创造能力。 会议要求，云铝股份要立刻行动起来，一是认真学习领会，坚决贯彻落实会议精神。各级组织要通过多种形式把会议精神传达给企业全体干部员工，把干部员工的思想统一到中铝对形势的分析判断上来，统一到会议确定的目标任务上来，坚决确保云铝股份全年任务目标完成。 二是积极主动作为，对各项工作任务进行再动员、再部署、再落实、再细化。要围绕集团“打赢四大战役”，“七盯七抓”和“七个坚持”工作主线，云铝股份年中工作会提出的“安全稳定，稳产高产”目标和六项举措，持续强化党建引领、狠抓价值创造、全面对标降本、强化风险防控、打造“绿色铝·在云铝”品牌，推动企业内涵式高质量发展。三是强化组织领导，压实工作责任。各级干部要进一步转变工作作风，以逢山开路、遇河架桥的精神，以踏实留印的狠劲，水滴石穿的韧劲，直面困难、勇挑重担，团结带领广大干部员工拿出实招硬招，逐项细化工作任务、完善工作措施，推动各项工作落地见效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（向思音）
