西北铝长期以来坚持开展群众性合理化建议和经济技术创新创效征集活动，通过开展此项活动，广泛激发员工的创造性，为企业技术革新献计献策。5月27日下午，西北铝召开了2022年一季度合理化建议和经济技术创新创效项目季度表彰会，各二级单位工会主席及部分获奖人员代表参加会议。
本次申报项目涉及经营管理、工艺改进、节能降耗、设备改造、质量提升、小改小革等内容，经各级工会组织层层筛选、严格把关，共征集到合理化建议41项。由挤压制造部、熔铸制造部、科技管理部、设备保障中心、安全环保部等单位的专业技术人员组成的评审组，从项目的应用性、创新性、可实施性、价值创造等方面对申报项目进行了评审，本着公平公正的原则，评选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖7名，在表彰会现场依次为获奖人员颁发了奖金和证书。
张学平强调，开展群众性合理化建议和经济技术创新创效征集活动是工会组织的一项重要工作，各级工会要充分调动职工的积极性和参与性，发挥广大员工的聪明才智，将理论与实践相结合，开动脑筋，建言献策，不断提高和改进技术水平，强化安全、质量、提质增效、工艺改进、效能提升等工作；各二级工会要重视此项工作的开展，不断拓宽职工参与企业管理的渠道，常态化开展此项工作，职工提出的合理化建议和经济技术创新创效项目按月度整理上报，按季度进行评审表彰，并将工作中侧重于实施性、创新性的意见和建议及时进行申报及跟踪，努力实现广大员工的价值创造。
