近日，为热烈庆祝即将到来的“五一”国际劳动节,表彰为杭州经济社会发展作出突出贡献的市劳动模范和模范集体,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,杭州市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会,在杭州市职工文化中心隆重举行。
省委常委、市委书记刘捷出席会议并讲话。市委副书记、政法委书记金志主持。市委常委、常务副市长柯吉欣宣读表彰决定。第十三届市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑荣胜，市人大常委会副主任戴建平，市政协副主席冯仁强出席。
会议宣读了《中共杭州市委 杭州市人民政府关于表彰2022年杭州市劳动模范和模范集体的决定》，会上授予300名个人“杭州市劳动模范”荣誉称号，以及150家单位“杭州市模范集体”荣誉称号。
其中杭州五星铝业有限公司电池箔车间获评“杭州市模范集体”。
杭州五星铝业有限公司电池箔车间，目前职工人数212人。
2018年，荣获“国家高新技术企业”；2019年，荣获“杭州市专利试点企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”; 2020年，荣获“余杭区开放型经济高质量发展奖”，“安全生产标准化二级企业”，“浙江省AA“守合同重信用”单位”,“2020中国铝箔创新奖”,“中国电池行业2020年度优秀供应商”,“浙江制造认证”, “鼎胜实业集团“鲲鹏企业””,“超薄铝箔省级高新技术企业研究开发中心”;
2021年，荣获“科技创新示范企业”, “创新发展示范引领企业”,“省级企业研究院”, “余杭区科技企业研发中心”, “杭州专利示范企业”, “21年技术标准优秀奖”, “杭州市制造业百强企业”, “杭州市绿色低碳工厂”, “浙江省绿色低碳工厂”, “国家高新技术企业”, “余杭区政府质量奖”, “杭州专利示范企业”;2022年, 荣获“余杭区制造业创新发展企业”，2022年被评为杭州市模范集体。
其主要事迹如下：
一、实现100%自研，打破日韩垄断
杭州五星铝业有限公司自2010年进入电池箔行业以来，凭借着数十年深厚的积淀与持续扩张的能力，成为国内进入电池箔核心供应链体系为数不多的厂家之一，在全球电动化进程当中发挥重要作用。至2020年，公司推出全世界最薄的9μm电池箔产品，不仅打破了日韩企业的垄断，在电池箔行业中也遥遥领先。并实现了100%自研，夺下45%的国际市场占有率，稳居世界第一。
二、生产状况逐步稳定，产量指标屡创新高
杭州五星铝业有限公司电池箔车间在以安全为指导的前提下，团结拼搏，想方设法完成生产任务，凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了一支敢打硬仗的良好形象，2021年面对人员不足，设备不足的不利条件下，全车间员工心往一处想，劲往一处使，排除一切困难，保质保量完成任务，创造了产量5.5万吨的业绩，同比增长138%。
三、重视产品质量安全，促进企业管理创新
电池箔车间始终坚持“优良产品，优质服务”经营理念，重视产品生产过程的质量管控，以管理创新、工艺创新、“机器换人”为抓手，促进企业提高产品质量和生产效率。一是引入IATF16949体系，运用8D分析、鱼骨图、SPC、六西格玛等质量改进工具，进行过程的设计和逐层分解，形成一套适合电池箔生产的质量管理系统，包括质量先期策划、测量系统分析、生产件批准程序等；二是通过开展QC、5S、六西格玛改善、降本增效的活动，来提高提高员工的生产素质，发挥员工的积极性和创造性，帮助改善和加强管理工作，提高了管理水平，帮助企业改进产品质量，降低生产消耗，提高经济效益；三是每年定期组织开展“质量月”活动。主要通过与韩国LG品质举办Rank UP质量提升活动，由我司总经理和韩国LG品质Team长联合推动，针对产品实物质量、质量管理体系、专项改善三个方面进行全员提升，全面推动零缺陷质量管理理念，提升企业的竞争力。经过Rank UPi改善提升活动，疑难问题板型合格率从76％提升到87％。
四、自主研发设备设施，提高生产水平
电池箔车间为提高生产水平使其达到国际领先，从德国引进分切机、辅助轧辊磨床等设备，同时配备西门子板型控制系统、ABB板型控制系统、Honeywell测厚仪、表面针孔检测仪、版型检测仪、锐意测厚仪等处于国际领先水平的检测设备。公司不但注重设备水平的先进性，还注重设备的改造，近三年公司累计投入900万元进行设备改造，通过增加铝箔表面缺陷检测设备和铝箔电晕设备，实现了铝箔缺陷的在线识别检测，提高了电池箔产品的达因值从而提升产品竞争力。公司改进车间数据信息化采集管理系统，提高生产车间自动化程度，实现数字化管理车间生产，所有对接的数据及参数均能自动保存，方便后续产品的追溯及管理。
