为落实质量改进要求，进一步提升解决问题能力， 4月25日，西北铝组织参加由必维资深质量管理专家李长生老师授课的《根本原因分析和质量改进》培训课程。
培训前科技管理部就本次培训的受训人员以及培训地点进行了沟通确认，对培训设备进行了测试。培训共计27人分2班次同步参与，重点讲解了16个类型的根本原因、质量改进9步法以及相应的质量改进工具。此次培训学员基本做到了全程参与、积极互动，培训结束后，授课教师与学员进行了交流并对培训效果测试。
此次培训的开展有效提高了学员分析问题的能力，对根本原因分析过程中的误区有了明确的认识，拓展了学员解决问题的思路，进一步建立了分析问题的框架结构，为以后工作中质量改进的持续有效性奠定了基础。
