4月20日，铝电公司党委书记、董事长冯建清到青鑫炭素调研生产经营情况。
冯建清先后来到成型一车间、焙烧车间、成型二车间、石墨化加工车间、成品库等生产场所，详细了解产品质量提升、安全环保设施改造升级、市场化改革发展、科技创新、“青鑫”品牌建设等情况。
在认真听取青鑫炭素生产经营情况汇报后，冯建清对现场治理等工作给予肯定，要求时刻绷紧安全生产这根弦，持续完善安健环体系建设，不断提升安全基础建设，压紧压实各级安全生产责任。要开展风险辨识，强化项目安全管理，常态化开展疫情防控工作，筑牢安全环保红线。
冯建清强调，要加强生产工序过程管控，提高产品质量，从企业经营、管理、技术、创新等方面强化“青鑫”品牌意识，以实现国际化发展和打造国际品牌为目标，进一步扩大“青鑫”全球影响力。要加大设备改造升级力度，努力实现自动化、机械化、数字化，为创建现代化企业打好基础。要把握石墨化阴极炭块市场机遇，加强院企合作，研发阴极炭素高端产品，以科技创新助力市场化改革深入推进。要把集团公司“学研创落”工作方法，运用到研究未来市场走向、定位发展方向上，为青鑫炭素发展谋出路、谱新篇。要持续完善“JYKJ”“SDSJ”机制，以价值为考核导向，优化绩效分配，激发员工工作积极性。要发挥党建引领作用，加强领导班子建设，教育广大干部讲政治、守规矩，经常深入基层，了解员工思想动态，解决急、难、愁、盼问题。
调研中，冯建清还与青鑫炭素“双星”代表、基层员工代表座谈，就青年职工职业规划、企业管理、职工文化生活等情况进行了深入交流。他指出，青年人才是公司发展的中流砥柱，打造一支高效、和谐、凝聚力强的人才队伍对青鑫炭素改革发展至关重要。要鼓励广大青年员工立足未来发展，加强个人素质培养，努力提升业务能力，为企业实现现代化，把青鑫炭素打造成“百年老店”的目标努力奋斗。
铝电公司安全总监、安环部主任宋越，总经理助理、党建部主任刘志锋及电解铝部负责人参加调研。
