遵义市务川仡佬族苗族自治县，古老的洪渡河穿城而过。车出务川县城，沿蜿蜒山路向北行进60余公里，便来到了务川县浞水镇。在这片仡佬山中铝土矿资源、汞资源富集。这个几年前还是一个未开垦的处女地，现如今因铝土矿山的开发而发生了翻天覆地的变化。有机会去过务川的铝电人，绘声绘色地描述着一线矿工寡居深山、战天斗地的那一股奋斗精神和勇立潮头、敢为人先的创新气概。
艰苦创业，筑梦务川
七月的一天，铝电公司董事长、党委书记刘丰一行对务川铝土矿山进行实地考察。
壹 第一印象
山高、弯急、路簸、道窄，给董事长留下了深刻的第一印象。
贰 第二印象
结束了矿山考察后，董事长坚持要到彩板房搭成的职工宿舍里去看看，闷热、狭小、简朴以及吱吱作响的地板又给董事长留下了深刻的第二印象。
“I like sunny day”当董事长在其中一间职工宿舍的墙壁上看到这句意为“我喜欢阳光灿烂的日子”的英文时，更是深受感动。
“矿山职工扎根深山，在艰苦创业中，彰显了优秀的企业文化” 董事长特别评价到。
是啊，天无三日晴，常年云雾缭绕的铝土矿山，被一线矿工们戏称为神仙居住的地方，一年到头都很难见到几回太阳。
但是，对于务川铝土矿山建设者来说，最艰苦、最困难的不是生活环境，而是项目开工时面临的严峻的内外部压力。
时间追溯到2012年
原中电投集团为打造一体化循环经济项目，实现资源开发效益最大化的战略目标，于2012年5月成立了“中电投贵州遵义产业发展有限公司务川铝矿分公司”，全力开发务川县境内的铝土矿资源。
铝矿山项目建设的成败，是一体化循环经济项目实施的重要基础和先决条件，可谓牵一发而动全身。
但万事开头难，铝市场剧烈波动，环保排放标准不断升级，成本竞争持续加剧……同时，作为新组建企业，员工来自五湖四海，行为习惯、理念价值差异巨大，再加之矿山本身复杂的溶蚀地质结构，这些困难就像梦魇般从一开始就横亘在了建设者面前。
时至如今，每当谈起当年艰苦奋斗的情景，务川铝土矿山建设者们的语音里总是带着几分自豪。
他们说，务川铝土矿山的开发工作，是在困难的时候、困难的地方、困难的条件下开始的。如果不是坚信这份事业，如果不是在上下一心、拼搏奋斗精神的鼓舞下，如果没有一股“甩开膀子、干出样子”的创业闯劲，今天的一切都将是浮云。
舍家忘己，献身矿山
自务川铝矿项目启动伊始便全面主持该项工作的务川铝矿分公司总经理邵国君就是铝矿项目拼搏奋斗的代表人。
项目开工后，邵国君将宿舍搬到了施工现场，与全体施工人员同吃同住，即便是在工程建设期跨越的十一、五一等多个节日，他都是在工地上度过的。当时，新成立的务川铝矿分公司面临着行业整体亏损的严峻市场环境及施工单位工艺单一、冒顶事故频发、矿井建设月单进不足60米的落后现状，邵国君是看在眼里，急在心里。怎么办？反复斟酌、仔细考虑后，邵国君决定另辟新路，让项目走出困境。邵国君说：“我们决不能按部就班、听天由命，务川铝矿项目要想生存与发展，必须化茧成蝶，实现跨越与升华。”邵国君和他的团队把目光一下子落到了科技创新上。他们要把煤矿综采方法和工艺运用到铝土矿山开采上。
一个搞铝土矿山开采的，要跨行运用煤矿的工艺，这在业界引起一片哗然。一批业内专家表示“这是不可能成功的！”
顾不上理会外界的种种质疑，邵国君首先考虑的是，一定要做好内部的思想统一。于是每天10分钟的班前思想工作成为了常态，邵国君也时常语出金句“敢于吃螃蟹，走别人未走之路”、“降低贫化率，我们只做大自然的搬运工”、“不管天下风云变幻，一心一意做好两矿山”。就这样，慢慢的终于使企业内部职工变被动服从为主动接受。
统一了思想认识
技术也得跟上
……
想到做到，邵国君和他的团队先后多次与长沙和昆明设计院专家就综掘设计可行性进行反复的论证和成百上千个问题探讨，最终攻克了科技创新路上的第一道难关。随后，务川铝矿分公司进一步优化施工单位组合，并加强合作研创成功了EBZ200-LTK型综掘机，创造了最高单月掘进422米的优异成绩，实现瓦厂坪矿（100万吨/年）提前2年，大竹园矿（100万吨/年）提前3年完成井巷施工任务，刷新了行业矿建记录，实现了“务川速度”。同时，成功申报了《大型地下铝土矿山连续机械化开采与双II+U型采准系统》、《地下铝土矿山综掘工艺与关键技术》等6项专利，开创了行业先河，标注了“务川高度”。
“学”出榜样，“干”出样子
上有所行，下有所仿。邵国君以身作则，为务川铝矿建设者们树立了榜样，也更激发了大家撸起袖子、干出样子的雄心和信心。
大竹园矿矿长吴延平忙于工作，几月没有回家。他七十多岁的老母亲从贵阳坐了一天的班车来到务川看望久未谋面的儿子。彼时，因交通条件太差，当老人家来到务川县的时候，却不知道要到矿山，还要再坐半天的车。而此刻，矿山各项建设也才刚刚起步，作为矿长的吴延平需要内外组织和协调的事务也多不胜数。不忍母亲再受颠簸，吴延平答应母亲过几天就到务川去看望她老人家，可直到母亲返程，他都没能抽开身来。可以说，就连吴延平本人也记不清有多久没有回贵阳的家去看看了。“我不是一个好儿子”每当说到这时，这位堂堂的七尺汉子不禁哽咽了。
瓦厂坪矿副矿长董玉芳夫妇2013年进入矿山工作，在海拔1240米的活动板房内，董玉芳白天下井进行安全检查，指导工程施工，每天下午四点还要组织召开生产调度协调会，晚上还要编制审核各项技术措施并带班培训新学员。董嫂子一人每日为二十多名员工做饭，在她眼里这些年青人就像他们自己的孩子一样。而“孩子们”每次碰面发自内心的一句“师娘好”，也都会让董嫂子心里感到阵阵温暖。董玉芳夫妇家住辽宁辽阳，一次董玉芳到沈阳出差，已经一年没有回家的他，本来可以抽空回家看看母亲和女儿，但因为考察任务没有结束，董玉芳望着家的方向，喃喃的道“我的家在那呢”。
技术工人蒋承华
他平时言语不多，但只要是分配给他的任务，他都会不折不扣的去完成。
为配合政府征地测量工作，蒋承华春节期间坚守现场直到完成所有征地测量工作。为抢工期，多日加班的蒋承华中暑昏倒在测量现场。为观测不稳定区域滑移变形情况，他更是连续3月每日早6点就上山开展测量工作。蒋承华是一个细致认真的人，在他的眼里就从来没有小事，一次，因一组数据出入，将直接影响工程验收结果，蒋承华二话不说，一天之内连续多次下井亲自测算，最终确实了数据。蒋承华承担重任已多年，精湛的业务、高度的责任心深得职工敬重。
青年职工邹黠彪，作为“特别”引进人才，在综掘机安装和排除机电设备、巷道积水等疑难故障方面成绩突出，被大伙戏称为矿山上的‘救火’队员。初到矿山，邹黠彪便到大竹园矿跟踪指导掘进机安装工作。因没有先例和经验可循，掘进机大件在铝矿层内的起吊安装可谓困难重重。为解决难题，邹黠彪多方查阅资料，掌握现场第一手信息，通过链条将起吊锚索联成网状，各锚索间相互托力，顺利解决了起吊力不够难题，整台掘进机组仅用时7天就顺利完成安装。去年，井下积水隐患比较突出，邹黠彪主动请缨承担攻关重任。他多次深入现场，仔细研究各排水点涌水情况、往年积水情况，加班加点完成了井下排水系统改造方案编制，为大竹园矿与瓦厂坪矿井下改造奠定了基础。2016年8月，邹黠彪临危受命，负责大竹园矿供电系统改造工作。30多天的时间里，邹黠彪带领职工不分白天黑夜奋战现场，全面完成了矿井上下供电系统的全面改造。自供电系统改造后，至今未发生过烧泵现象。前不久，邹黠彪喜获铝电公司“十大青年先锋”荣誉称号。
众人拾柴火焰高。像邵国君、蒋承华、邹黠彪一样，始终为务川铝矿项目建设而奋斗奉献的又何止他们几人！
每一个务川铝矿建设者们都贯注了艰苦创业的奋斗精神，他们的确是“在状态、善谋事、风气正”九字箴言的最佳践行者。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，毛主席写在遵义娄山关上的豪迈诗句，是对中国共产党人不畏艰辛、勇跨征程的鲜明写照。
82年后，还在遵义，务川铝矿建设者们同样用事实告诉我们：条件再苦、困难再多，但只要不忘初心，有奋斗的精神、奋斗的品格，那么胜利必将属于我们
