为打造中铝集团派出年轻专职董事畅通的交流平台，拓展思维，提升履职能力，近日，中铝集团组织召开集团派出年轻专职董事工作交流座谈会。
会上，年轻专职董事依次发言。会议对年轻专职董事迅速找准定位、进入角色，勇于探索、认真履职予以充分肯定，同时对年轻专职董事提出三点要求。
要统一思想，强化学习，提高政治站位，紧紧围绕集团专业化发展总体要求，深入领会集团在公司治理及年轻干部培养两方面的战略意图，坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断创新思维理念，自觉主动加强学习，切实提高自身履职能力和工作水平，在高度知识化、专业化的董事会中充分履职尽责，真正发挥好董事作用。
要增进沟通，大胆履职，准确把握董事角色定位，立足集团发展大局，结合企业发展实际，坚守原则、实事求是，科学正确履职，增强与企业的沟通交流，积极建言献策，有效提升企业决策科学化水平。
要转变作风，严把风险，严守工作纪律，强化风险防控意识，对企业关键性重大决策要查清摸透、做实调研论证，为科学决策提供有效支撑，降低经营业务风险，推动企业高质量发展。
