为依法规范劳动用工关系、促进劳动用工健康发展，提高从事劳动争议人员的业务水平，3月21日下午，综合管理部组织在高清视频会议室举办业务培训，培训邀请西北区域法律中心、北京大成律师事务所律师进行培训。挤压制造部、熔铸制造部、深加工中心、动力保障部、质量监督部、设备保障中心、党群工作部、安全环保部、规划发展部等相关部门负责人和人员参加会议。培训由西北区域法律中心薄海深主持。
北京大成律师事务所律师胡海瑛围绕“企业用工法律风险防范”，提出对劳动争议案件处理的工作要求，就依法规范劳动用工中的加班费问题、劳动争议案件受理范围、法律适用标准、企业用工形式种类、劳动关系建立、劳动者权益保障、招聘广告发放合法合规、工资、社会保险、年休假管理、劳动关系解约、经济补偿金、依法规范劳动用工中的规章制度建立等方面进行了深入讲解。
与会同志还就延长工作时间、企业如何规范执行带薪年休假制度、长期病假人员的管理、共享用工管理的风险防范等问题向胡海瑛律师进行了咨询，胡海瑛律师就提出的问题进行了详细的解答。
通过培训，参训学员熟悉了劳动人事争议处理最新政策和工作要求，提高了把握劳动人事争议处理工作的重点、难点问题和处理办法技巧，下一步工作中将提升用人单位自主预防和化解争议的能力。
