全国人大代表、山西中铝华润有限公司职工高丙伟长期从事电解铝生产管理，本次他提交了与电解铝产业密切相关的三条议案：
全国人大代表、山西中铝华润有限公司职工高丙伟
一、持续进行电解铝供给侧改革，实施精细化管理，打造智能工厂。
高丙伟代表建议，一要持续开展电解铝的供给侧改革，严格控制电解铝产能粗放式扩张，鼓励企业用能结构的调整，降低化石能源利用率，实行差异电价，倒逼企业进行技术升级改造和精细管理；二要实现电解铝的大型化、集团化经营，建立精细化管理和产业链系统，提高产业集中度，构建铝业上下游产业联盟，实现铝水不落地，让企业有效控制成本，提升抗风险能力；三要统一管控电解铝的产量转移和置换，深入践行“一带一路”倡议，加快全球铝资源布局，推进海外电解铝项目建设，以现有海外项目为依托，带动更多企业、更多产业“走出去”，开拓国际市场，擦亮“中国铝业”的品牌；四要大力推进数字化、智能化转型，积极运用5G、大数据、云计算、工业互联网等新技术，以信息化、数字化赋能传统电解铝产业，打造智慧企业、智能工厂，树立一批标杆企业。
二、全面推进有色金属大宗固体废弃物的综合利用。
有色金属行业要用科学和理性的视角正确认识生产过程中产生的固体废物，深入开展大宗固废资源综合利用，建立健全绿色低碳循环发展体系，推动碳达峰、碳中和目标实现。
一要精准行动。针对综合利用率较低的尾矿、赤泥等品种，进一步加大科研力度，拓宽综合利用途径，不断探索在建材等领域的规模化利用，加大科技奖励力度，调动科研及企业的积极性，与相关科研院校对接，设立专门的学科培养专业人才。
二要示范引领。企业是实现碳达峰、碳中和目标的关键主体，要通过骨干企业示范引领行动，建设一批大宗固废综合利用试点基地，发挥领头羊作用，带动上下游产业协同发展，各级部门应该给予企业税收政策支持。要加大推广宣传力度，提高人民对大宗固废综合利用产品的接纳意识。
三、深化产教融合，培养更多技能人才。
高丙伟代表指出，当前，制造业技能人才培养机制尚不完善，校企合作的有效模式和良性互动机制没有形成，企业参与办学的责权利不明确，产教融合激励政策落实不到位，教师亟需赋能充电，课程教材亟需更新升级。他建议，相关部门要统筹涉及“学徒制”项目的支持政策，落实企业和学徒补贴政策；要支持指导国家和地方产教融合型企业落实“金融+财政+土地+信用”组合式激励和相关税费政策；要精准分析先进制造业人才需求，在重大工程和项目中统筹人才培养机制，调动先进制造业积极提供学徒岗位；要持续深入举办国家级和行业级的技能大赛，对优胜选手给予“高级技师”等称号，企业要提高其相应待遇。
此外，高丙伟代表还针对职工带薪休假、提高新业态从业者职业道德等领域提交了相关议案。
