3月1日，铝业分公司召开2021年度“一报告两评议”工作会，分公司领导班子、科级管理人员以及职工代表共计35人参加会议，公司人力资源部到场监督。
会议现场
会上，分公司党委就2021年选人用人基本情况、主要措施、选人用人及下一步工作举措进行了汇报，并对上一年度评议中职工代表所提出的问题和建议进行了对照整改通报。随后，与会人员对分公司2021年度领导班子、新提拔干部及选人用人情况开展了民主评议。
会议指出，2021年，分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实关于干部选拔任用的相关文件精神，坚持德才兼备、以德为先的原则，着力培养了一批忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，为分公司发展建设提供了人才保障。
会议强调，2022年，分公司要统筹推进领导班子和干部队伍建设，坚持干部选拔任用程序规范性和标准性，不断提高干部选拔任用工作质量和水平；要进一步加强年轻后备干部的培养，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部；要加大从严监督管理干部力度，营造风清气正的选人用人环境。（刘卫）
