2月11日，公司召开2021年科技质量工作大会，总结2021年科技质量工作，安排部署2022年重点任务。公司党委书记、董事长谢青松，总经理、党委副书记田明生及公司在家领导出席会议，会议由田明生主持。
会上，谢青松指出，在当前日益激烈的市场竞争中，各单位、部门要牢固树立危机意识，瞄准公司目前生存竞争的难点和痛点问题，抓住成本这个关键指标不放松，持续加大创新科技工作力度，不断提高公司的创新力、竞争力和影响力。为全面完成今年的九个目标、14项措施和科技研发创新项目，公司广大干部员工必须要脚踏实地加油干，公司各级领导干部、科技工作者、五级工程师和五级技师及管理人员更是要积极参与到科技项目中去，把科技创新工作落实落地，在企业内部尽快形成人人创新创效的浓厚氛围。
谢青松强调，科技创新关键是人才。公司每位员工都是可造可用之才，我们要立足当下，众志成城，发挥群策群力的作用，各级组织、各级领导干部要切实抓好现有人才的培养工作，同时结合产学研及公司具体工作实际，不断引进高端人才，进一步夯实公司科技创新工作，为公司转型升级、更高质量发展增添助力。
谢青松要求，机制的核心问题就是要建立一种制度，要让做出积极贡献的科技人才、创新人才享受到其应该享受的待遇；要让对公司成本降低、效益增长有卓越贡献的科技人员、创新人员获得其相应的荣誉。因为科技创新工作事关公司内涵式高质量发展，希望公司广大科技工作者要进一步坚定信心、埋头苦干，始终以一往无前的奋斗姿态，风雨无阻的精神状态干出创新发展的新境界，全力以赴加快推进科技创新工作，切实推动公司内涵式可持续高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上，田明生就贯彻落实公司2021年科技质量工作大会提出三点要求，一是要进一步统一思想、提高认识，增强做好科技创新工作的使命感；二是要切实聚焦瓶颈、精准发力，推动科技创新工作再上新台阶；三是要不断强化领导、落实责任，确保科技创新项目取得实效。
会上，公司副总经理、技术研发中心主任张立强作了题为《加快推动科技创新 助力高质量发展进程 谱写遵义铝业新篇章而努力奋斗 》的科技创新工作报告。氧化铝厂、电解铝厂及分析计控中心主要负责人作表态发言。与会期间，公司技术研发中心主任张立强与公司科技相关负责人及责任人签订科技项目任务书。
公司技术研发中心主任张立强与公司科技相关负责人及责任人签订科技项目任务书。
在做好疫情防控的基础上，公司全体中层干部，全体主管工程师、区域工程师、支持工程师，各车间有关负责人、技术人员、主管，全体一、二级技师在两片区参加会议。
（企业管理部 张正和）
