2021年是“十四五”开局之年，也是国企改革三年行动的关键之年。一年来，中铝山西铝业有限公司（以下简称中铝山西铝业）坚定贯彻落实中铝集团和中铝资产各项部署要求，紧盯全年目标任务，聚焦价值创造，持续内强管理、外拓市场、深化改革，全面提质增效，各项工作取得了新成效，全年净利润同比实现大幅增长，超额完成中铝资产考核奋斗目标。
内强管理成效明显
经营企业如同逆水行舟，唯有苦练内功，夯实发展之基，才能无惧风浪，行稳致远。
为推动企业高质量发展，2021年，中铝山西铝业制定方案，实施了对标世界一流管理提升行动，加强对标管理人员技能培训，指导各单位建立了5C指标体系，实施了“挂图作战”“一人一单”等对标措施。公司坚持月度例会及典型单位汇报制度，由领导和各业务部室进行针对性点评督导，不断修正对标措施，推动全要素对标工作有序开展，全年对标指标达标率完成86.7%。
坚持开展“三大行动”是近年来中铝山西铝业持续提升运营质量的有效一招。一年来，中铝山西铝业扎实开展“强基行动”，秉承示范引领、由点到面、硬件突破、软件提升的原则，采取检查验收找问题、红牌作战促整改、星级达标给奖励等方式，持续强化现场“6S”与可视化管理，促进了班组、车间、二级单位精益管理的稳步提升；开展“颗粒归仓行动”，采取多种方式推动各单位清收逾期应收款项，保证“两金”有效压降；开展“服务提升行动”，加强全过程质量管控，对客户反映的问题和提出的意见形成清单并立行立改，有效地提升了客户满意度。
同时，中铝山西铝业积极开展了固定资产管理、土地盘活治理相关工作，全面理清各单位资产状况，妥善处置土地界定、费用追缴和历史遗留问题，进一步夯实了管理基础，实现全年清收土地租金同比增长110%。
市场开拓成果丰硕
一年来，中铝山西铝业坚定实施“走出去”战略，工程技术、产品制造、现代服务三大板块市场外向度持续提升。
练就金刚钻，敢揽瓷器活。2021年11月，山西中铝工服中标了一项之前从未实施过的项目——3台高15米、直径13.5米、重130余吨的氧化铝蒸发母液槽的整体移位。面对挑战，参与人员查阅大量资料，反复计算论证，合理制订方案，最终安全高效完成了中铝山西铝业工业服务首例大吨位设备整体吊装移位作业，获得了客户的高度认可。
去年全年，山西中铝工服中标了18个项目，开拓了云南驰宏、广西华昇、国电投务川氧化铝、山西华鑫源钢铁等客户，拓展了市场区域和产业服务范围；冶炼设备技术分公司积极拓展周边民企工服业务，外部市场营收同比增长88%。
在产品制造板块，宏泰粉煤灰开发事业部将销售区域扩大到陕西、四川、河南、贵州等地，并根据客户需求开发出两种新型异型砖，丰富了产品结构，提升了产品竞争力；黄河电器设备公司积极开拓槽控机、智能配电系统等新产品，市场生存能力进一步提升。
在现代服务板块，工贸事业部和销售中心积极拓展煅后焦、煤炭、设备备件、化工原料等多项业务，营业收入大幅增长；商业饮食服务公司加大门面房出租盘活力度；武装保卫部积极承揽周边民企、景区安保业务；生活服务中心承接了河津市民生德诚公司物业管理、中环寰慧供暖设施维护等业务，全力创收增效。
2021年，中铝山西铝业三大业务同步推进，所属单位各显其能、多点开花，努力打响服务品牌，实现铝基地外收入占比达68%，集团外收入占比近30%，对外创效成为企业效益增长的重要引擎。
深化改革加速推进
惟改革者进，惟创新者强。2021年，中铝山西铝业深入落实国企三年改革行动方案，大力推进三项制度改革，不断发掘经济增长新动力，公司业务结构持续优化。
根据中铝集团深化改革三年行动方案，中铝山西铝业制定行动实施细则，成立了改革领导组，层层分解任务目标；每月召开专题例会，每周跟进重点项目，采取专题研究、定期分析总结等方式，全面系统地推进各项改革任务，完善法人治理结构，健全管控体系，补短板、强弱项，激发内生活力，提升管理效率，全年累计完成改革任务70余项，推进企业内涵式、高质量发展。
2021年，中铝山西铝业在完成退休人员社会化、市政、社区、“三供一业”等改革收尾工作的基础上，通过向接收方购买服务等方式安置部分富余人员，有效地减轻了企业负担；采取创新思路、方法，有效地解决了幼儿园移交过程中的各项问题，完成了移交协议签署，实现了剥离企业办社会职能工作的圆满收官；公司稳步推进依法治企工作，不断优化治理结构，为实现瘦身健体、集中精力发展主业奠定了坚实基础。
一年来，中铝山西铝业各单位坚持党建工作融入生产经营，开展了“党员价值创造管理”“两带两创”等活动，营造了全员创新创效的良好氛围。山西中铝工服以问题为导向，实施“两带两创”项目11个、课题16个，创效成果约160万元，申请技术专利2项；黄河电器公司进军智能化电气产品领域，先后生产制作了成套PLC控制系统、槽控机、气控柜等设备；园林绿化公司党员创效课题成功签订新合同6个，创效益100万元。一点一滴的创新，如同一颗颗闪光的珍珠，成为各单位经营创效的亮点，为企业发展注入了新的活力。
同时，中铝山西铝业坚持安全环保问题常抓不懈，通过完善制度、强化培训、加强检查、扎实开展安全月活动、实施专项整治等措施，全年共培训8970人次，排查整改各类问题460余项，实现了全年安全生产无事故目标。
