1月21日，柳州银海铝召开2022年度工作会议暨第二届职工代表大会第三次全体会议暨第一次安委会扩大会议。会议由柳州银海铝副总经理李吉刚主持，柳州银海铝领导班子成员、职工代表及各班组长以上职能管理人员参会。
会上，柳州银海铝副总经理陈卫嘉（主持经营班子工作）作2021年工作报告，报告客观全面地总结公司2021年工作成绩和经验，安排部署2022年工作主要任务。
全体职工代表认真听取和审议表决通过了《公司2021年度工作报告》《公司2021年度安全及环保和职业健康工作总结》《公司2022年度职业健康、安全生产及环保工作要点》《广西柳州银海铝业股份有限公司职工代表大会制度（修订稿）》和《广西柳州银海铝业股份有限公司对外捐赠管理办法（修订稿）》等议案。
会议传达了广投新材料集团《关于进一步做好 2022 年春节期间疫情防控和安全生产工作的通知》内容和韦强董事长在广投新材料集团2022 年第一次安委会扩大会议上的讲话精神，并签订2022年度安环和职业健康责任状，参会人员集体安全宣誓。
会议对公司2021年度先进集体、公司2021年度优质项目奖、新时代文明实践青工技能大赛优胜个人进行了表彰，柳州银海铝领导班子成员对获奖团队和人员进行了颁奖。
最后，柳州银海铝党委书记、董事长刘杰讲话。他指出，2021年柳州银海铝处于“盘整期”，在柳州银海铝全体员工的共同努力下，取得了不错的成绩，但也存在四个方面的不足：一是系统性考虑问题和解决问题的思维不足，缺乏联动性；二是基础不牢靠；三是机制不稳定；四是作风不够硬朗。刘杰提出建立“四张网”要求，一要建立产业数据网，为公司高效决策提供科学依据；二要建立人力资源培训网，各部门要加强培训，提高人员综合素质；三要建立全员考核网，围绕市场化指标进行考核；四要建立风险控制网，加强安全、资金管理，做好风险控制。 会后，全体职工代表进行了合影留念。
