1月25日上午，公司在档案楼三楼召开一届五次职代会暨2022年工作会议，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、集团公司及铝电公司2022年工作会议精神，全面总结2021年成绩，深入分析面临的形势，系统部署2022年任务。
公司党委书记、董事长赵忠斌作了题为《乘势而上 踔厉奋发 聚焦转型升级 深化一流创建 勇毅开创山西铝业高质量发展新局面》的讲话，他指出，2021年是山西铝业发展史上极不平凡的一年。公司坚决贯彻落实党中央、国务院、集团公司党组、铝电公司党委决策部署，以喜迎党的百年华诞为强大动力，以深入开展党史学习教育为坚强保障，以深化管理机制改革和百元降本提质增效为重要抓手，统筹推进生产经营和改革发展工作，呈现出了企业发展稳健、管理效能与经营效益双收、社会贡献及员工幸福指数全面提升的良好局面，交出了“十四五”开局高质量发展的优异答卷。他总结了五点体会和经验：一是新思想和总书记重要指示批示精神是我们做好各项工作的行动指南；二是坚持深入贯彻新发展理念，紧跟形势、与时俱进是我们做强做优做大的根本遵循；三是勇于直面问题、促进思想解放是我们激活事业发展的关键所在；四是创新善成、深化改革是我们解决现实问题的有效路径；五是用心干事、全员成事是我们实现目标的重要保障。
针对公司今后发展，赵忠斌指出，要客观全面认识山西铝业的优劣势，融入发展革新固有观念，提出“四个同步”建设“双一流”的企业愿景，即：同步建设一个对社会更有贡献有价值的企业；同步建设一个为职工谋福祉的企业；同步建设一个低碳绿色的企业；同步建设一个多元发展的企业，最终通过一流的企业形象打造成为一流的绿电铝产业基地。
赵忠斌强调，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”承上启下的重要一年，是国企改革三年行动的收官之年，也是公司成立二十周年，更是公司高起点高质量发展的关键之年。公司全体干部职工要锚定任务目标，围绕“12345”总体思路，即强化“一大引领”、守住“两条底线”、打好“三大战役”、做到“四个重视”、实现“五大提升”，确保2022年各项目标任务圆满完成，全力开创山西铝业高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委副书记、总经理解晓阳作了题为《聚焦“双50”目标 全方位挖潜增效 奋力推动公司高质量发展迈上新台阶》的工作报告，全面总结回顾公司2021年工作，分析面临的形势任务和机遇挑战，明确了2022年工作思路和生产经营目标。他指出，2022年实现全年生产经营目标任务，要重点做好十个方面工作：
持续强化基础管理，进一步筑牢安全环保根基
持续加强生产攻关，进一步提升生产运行质量
持续加快矿山开发，进一步强化资源保障
全力提升营销水平，加快补足企业经营短板
全力提升设备管理水平，推动设备健康水平上台阶
全力提升资金统筹水平，努力提升企业经营效益
坚定不移加快转型发展，全面厚植发展优势
坚定不移加强科技创新，努力提升企业核心动力
坚定不移深化改革，充分激发企业内生活力
坚定不移加强党建引领，全力提升党建价值
党委委员、副总经理吕国东主持会议并要求各部门、单位要迅速行动起来，切实把此次会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。党委委员、副总经理李国昌传达了集团及铝电公司职代会暨2022年工作会议精神，副总经理韩福生宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》。
会议审议通过了总经理工作报告、《关于2021年JYKJ方案执行情况及2022年JYKJ方案编制情况的报告》《夯实基础管理，聚焦绿色发展全力推动矿山开发再添新动能》《继往开来践行“2035”一流战略全力推动山西铝业项目发展》《党建工作专题报告》，签订了2022年综合业绩责任书。
公司领导班子成员，总监，各部门（单位）负责人现场参会，公司董事监事、职工代表、部分干部员工线上参会。
