1月24日，遵义公司召开二届二次职工代表大会暨2022年工作会议。会议认真贯彻落实集团公司、铝电公司“两会”精神，全面总结公司2021年工作，安排部署2022年重点工作任务。
公司党委书记、董事长魏永鹏出席会议并讲话，党委副书记、总经理柴洪云作工作报告，党委副书记、工会主席杜水锋主持会议，公司领导范红平、张磊、李强出席会议。
魏永鹏在讲话中指出，在集团公司党组、铝电公司党委的坚强领导下，公司全体职工紧紧围绕项目“达产达标”攻坚目标， 担当作为，真抓实干，各项工作稳步推进。攻克了氧化铝含铁及粒度系列问题，焙烧脱硫技术工业化应用取得重大突破， 氧化铝产量屡创新高，2021年10 月实现投产以来首次月度盈利；新能源项目取得了一定进展，57MW 分布式光伏项目获得立项；瓦厂坪矿复产出矿、大竹园矿开始工作面安装；“双跑赢”指标攻关成效显著，全员降本全面推进。
魏永鹏强调，2022 年，是我们公司控亏减亏、达标达产、摆脱困境的关键之年。全体干部职工要牢固树立“上下一盘棋”思想，凡是工作必须带目标，凡是目标必须带计划、凡是计划必须带方案、凡是方案必须带检查、凡是检查必须带结果，携手做好各项工作，圆满完成年度各项目标任务，不断开创各项工作新局面。
魏永鹏要求，实现控亏减亏、达标达产等目标，必须要认清形势，化危为机，坚定发展信心；要强化责任，狠抓落实，实现控亏减亏新局面；要加大党风廉政建设力度，将全面从严治党推向纵深；要强化党建引领，凝心聚力，积极营造稳定和谐的发展环境；要加强作风建设，提升执行力，谱写“十四五”新篇章。
柴洪云作了题为《聚焦提产双百万，全员精益降成本，为全面推进公司扭亏脱困努力奋斗》的工作报告，全面回顾总结了公司2021年工作，深入分析公司当前面临的形势与任务，明确了2022年工作总思路与总目标。从七个方面对全年工作进行系统部署：一是统一思想，巩固安全环保长效机制；二是解决关键瓶颈，实现氧化铝百万吨达产达标;三是攻综采拓壁采，提高自供矿产量；四是全员精益抓管理，实现降本三百元；五是推进新能源等项目实施，助力企业新突破；六是提升基础管理水平，筑牢企业高质量发展基础；七是坚持从严治党，强化党建引领作用。
党委副书记、工会主席杜水锋在总结讲话中强调，各部门、各单位要迅速行动起来，认真组织传达学习党委书记、董事长讲话和总经理工作报告，深刻领会精神实质，在思想上形成共识，在工作中形成合力；要结合会议精神，聚焦“达产达标达效”工作主线，统筹谋划好本部门、本单位的2022年重点任务；要紧盯目标不动摇，聚焦工作重点，以务实的作风、扎实的举措，狠抓任务落实，全力推动各项目标任务顺利实现。
党委委员、副总经理范红平传达集团公司一届四次职代会暨2022年工作会议精神，党委委员、副总经理张磊传达铝电公司第二届职工（会员）代表大会暨2022年工作会议精神，党委委员、财务总监李强宣读《关于表彰2021年度先进集体、标兵及先进个人的决定》，魏永鹏、柴洪云、范红平为先进代表颁奖。
会上审议通过总经理工作报告、2021年“三公”经费使用情况及2022年“三公”经费安排情况的报告、2021年JYKJ方案执行情况及2022年JYKJ方案制定情况的报告以及大会决议；签订了《2022年集体合同》和《2022年综合业绩考核责任书》。焙烧脱硫车间、大竹园矿、热电运行车间负责人分别在会上作了表态发言。
公司董事务川工投公司李波现场参会，106地质大队赵江华及专职董事卫璜视频参会，公司职工代表、列席代表、先进集体、标兵及先进个人代表现场参会。
