11月30日，中铝集团在京召开第四届科技创新大会，深入贯彻落实党中央、国务院关于科技工作的重大决策部署，全面实施创新驱动发展战略。中铝集团党组书记、董事长姚林作了题为《树牢真抓实干恒心 抓实开放创新重心 在国家高水平科技自立自强的征程上展现中铝引领者风范》的讲话，集团总经理、党组副书记刘祥民对《中国铝业集团有限公司关于新发展阶段加强科技创新工作的实施意见》进行了发布和解读，集团党组副书记、董事敖宏主持会议并作总结讲话。集团党组领导许质武、刘建平、陈琪、叶国华、董建雄出席会议。
东轻领导王学书、万时云、王岩、贾立群、陈凯鸣、吕新宇，总经理助理、副总工程师，各单位、各部门党政主要负责人，科技重大专项协调人和技术负责人，科研团队负责人及科研骨干相关人员分别在中铝高端制造、东轻展厅等会议室参加了会议。
姚林在讲话中回顾总结了 “十三五”以来的科技创新工作，安排部署了集团在新发展阶段的科技创新工作，要求全级次企业要强化科技创新引擎作用，全面提升科技创新实力，奋力开创中铝集团创新驱动高质量发展新局面。
一要总结成绩增信心，坚定实施创新驱动发展战略。“十三五”期间，集团坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，围绕扭亏脱困、转型升级和高质量发展的重大需求，全面实施创新驱动发展战略，完善创新体系建设，深化体制机制改革，强化市场化导向，加快战略性、重大关键核心技术开发和重大技术成果的产业化应用与推广，科技工作取得了较快发展，有力保障了国家战略需求，引领破解了行业技术难题，建设完善了科技创新体系。
二要正视差距究根源，增强科技自立自强的责任感。在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到，科技创新是我们自己的使命，事关集团竞争能力的高低，事关集团的前途命运。集团当前的科技创新成效、体制机制、文化生态，与党中央赋予我们“排头兵、主力军、引领者”的定位相比，与抢抓新一轮产业变革和科技革命重大机遇、推动集团加快建成具有全球竞争力的世界一流企业的需要相比还有不小的差距，要解决好“三个不实”和“三个不足”，正视差距，究根溯源，进一步增强科技自立自强的责任感。
三要着眼未来开新局，展现中铝创新发展引领者风范。集团各级党委、行政班子和科技工作者，必须从党和国家事业全局、集团的战略定位中去领悟科技创新、领悟科技自立自强。要明晰科技创新方向，提高集团核心竞争力，坚定打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，坚决服务国家科技高水平自立自强的战略大局，掌握更多具有自主知识产权的关键技术，掌控产业发展的“命门”和主导权。要深化科技体制改革，夯实创新主体能力，纵向上落实各级责任，完善职责明晰的科技创新体系，横向上集聚各类资源，健全以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。要加强管理机制创新，焕发科技创新活力，建立科学的科技成果经济性核算评价机制，坚持完善市场化的科研项目管理机制，完善真正激发创新活力的绩效激励机制。要强化党建引领保障，营造科技创新氛围，坚持党的领导，加强政治引领；坚持党管人才，打造创新人才高地；坚持文化铸魂，弘扬科学家精神。
刘祥民从为什么、干什么、怎么干三个方面对《中国铝业集团有限公司关于新发展阶段加强科技创新工作的实施意见》进行了解读，进一步强调了集团在新发展阶段加强科技创新工作的重大意义。
刘祥民指出，作为国资央企，集团把服务国家战略作为首要政治任务，把打破有色金属高端材料受制于人的局面、引领行业高质量低碳发展、保障国家战略性资源安全、打造全球同行业创新人才高地作为目标，开创集团科技创新新局面。并从“一把手”负责制、建设人才高地、人才精准激励、推进保障措施4个方面，明确了创新任务，解读了20条具体措施。要求各战略单元加紧对2022年科技工作作出系统性安排，设定可衡量、能考核、有挑战的目标，围绕目标设立课题，匹配资源，确保“十四五”规划中的各项工作落地见效；加快科技重大专项落地，“15+1”科技重大专项要于年底前全部启动，要围绕目标做好课题任务分解，确保项目落地，取得实效。刘祥民对广大科技人员提出三点希望。一要只争朝夕、不负韶华，始终心怀“国之大者”，保持忠诚、保持定力；二要刻苦钻研、勇于思考，成为各自专业领域的精英，努力成为国家队，不倦追求、止于至善；三要从国家急迫需要和长远战略出发，加快攻克“卡脖子”技术问题，努力提升集团产业经济水平，为保障国家产业安全、引领行业高质量发展、支撑集团建设成为一流企业作出突出贡献。
敖宏在总结讲话中提出三点要求。
一是各单位、各部门要迅速行动起来，学习好、宣传好、落实好本次会议精神，进一步提高认识、统一思想，坚决从过去的习惯做法和惯性中脱离出来，加快科技体制改革、管理机制创新，强化党建引领作用，实现科技高水平自立自强。二是全面落实《中国铝业集团有限公司关于新发展阶段加强科技创新工作的实施意见》，鼓励各单位在严格落实国家和集团政策前提下，积极探索符合自身的科技创新激励措施，进一步为科技人员减负松绑，为科研人员搭建干事创业的平台，让科技人员充分享受科技成果转化产生的“知本”红利，进一步迸发科技创造力。三是全面实施《中国铝业集团有限公司 “十四五”科技发展规划》，加快制定本单位的科技发展规划，围绕涉及国家安全的“卡脖子”技术、行业共性关键技术、企业核心竞争力技术等方向，布局和实施重大科技专项和重点项目，全面提升集团科技创新能力，保持行业科技创新领先优势，更好地履行排头兵、主力军、引领者的战略使命。
大会宣读了《中国铝业集团有限公司第四届科技创新杰出成就奖表彰决定》，对集团“特种高性能铝合金技术”“超大型绿色节能铝电解成套技术”2个科技杰出成就团队进行了表彰；发布了《中国铝业集团有限公司“十四五”科技发展规划》和科技重大专项，签订了“十四五”科技重大专项任务书；集团战略单元以及首席科学家、科技领军人才、卓越工程师、青年科技人才代表分别作了发言。
中铝集团总经理助理，纪检监察组、总部各部门（直管单位）、各战略单元、在京单位、各实体企业处级以上干部及广大科技工作者近3000人以线上线下相结合的方式参加大会。
