近日，中铝集团采用现场+视频的方式，召开11月份推进改革工作例会。中铝集团党组成员、副总经理陈琪出席会议并讲话。
陈琪指出，国务院国资委11月16日专程来集团调研国企改革，充分体现了对集团改革工作的认可和肯定。集团上下要进一步解放思想、乘势而上、深化创新，为中央企业改革发展贡献中铝力量。工作中，不但要完成改革任务数量，还要努力提高质量和成效。要引入第三方机构，对所属企业改革工作进行全面“体检”“诊疗”。
陈琪要求，要真正发挥任期制和契约化管理对国企改革三年行动的“牛鼻子”作用，强化问题导向、目标导向、业绩导向，针对国务院国资委前期检查指出的问题，组织战略单元对标行业和市场先进水平，逐户梳理、举一反三，查找不足、有效整改，提升市场化、现代化经营水平。
陈琪强调，确定国企改革重要子企业名单，是推进改革的一项创新举措和重要抓手。集团已梳理确定了78家改革重要子企业名单，下一步要加强监督指导，各战略单元要履行主体责任，着重盯紧、加大重要子企业改革力度，扎实推进落实董事会职权工作，以点带面、扩围提效，打造改革标杆、激发动力活力，推动企业高质量发展。
会上，集团改革办公室、人力资源部分别通报了国务院国资委来集团调研检查及集团重点改革任务完成、子企业董事会应建尽建和外部董事占多数进展等情况，部署了完善集团落实子企业董事会职权工作方案等工作。中铝高端制造、西南铝、中铝资产分别作了改革工作交流发言。
中铝集团相关部门负责人，11个战略单元、4个专项改革试点企业分管负责人及相关人员参加会议。
