9月24日，公司召开两级机构改革动员会。会议明确了公司两级机构改革的目标，指明了方向，细化了措施，划定了责任，并号召各单位要按照改革方案，快速行动、狠抓落实、确保实效。
中铝股份总裁助理，云铝股份党委书记、董事长张正基在动员讲话中指出，公司召开两级机构改革动员会，主要任务是，深入贯彻落实中铝关于深化国企改革三年行动的决策部署和总体要求，对公司两级机构改革进行再动员、再部署，围绕一个“破”字深化管理改革，全面提升价值创造能力，努力打造公司高质量发展新模式。他强调，一要统一思想，深刻理解两级机构改革的重要意义。两级机构改革是落实集团部署的政治要求，也是公司高质量发展的内在需要，更是企业和员工“双提升”的根本保障。二要统筹协调，快速推进两级机构改革的各项举措。要紧紧围绕既定的改革目标，进一步抓重点、强弱项、补短板，要把好改革的政治方向，加强改革的组织保障，打造高效的运营机制，大力推进“三项制度”改革。三要强化作风，全力确保两级机构改革的责任落实。各级领导干部要发挥“头雁”作用，狠抓责任落实，争做改革表率，提高执行能力，瞄准目标变革、观念变革和行动变革，突出一个“破”字，破除改革思想误区、效率认识误区、收入分配习惯误区、监督考核宽松误区，着力在机构改革、三项制度改革等重点领域、关键环节取得突破，在破旧立新中提高企业运营效率。
公司总裁、党委副书记路增进主持会议并作总结讲话，他对抓好公司两级机构改革工作提出三点要求，一要提高政治站位，强化责任担当。全体党员干部要切实在思想上行动上同公司党委保持高度一致，充分发挥党员干部带头作用，坚决服从公司党委的领导，全面精准落实好改革各项要求。二是要统筹推进，强化落实执行，各部门、各企业要认真履行好改革主体责任，统筹规划，狠抓落实，确保两级机构改革各项工作落地实施，不打折、不走样。三是要做实做细工作，强化宣传引导。要保证制定的改革方案内容合法、程序合规，要加强改革工作的宣传引导，使广大干部员工理解支持，积极营造浓厚改革氛围，确保改革工作顺利完成。
会上，公司党委副书记、纪委书记焦云就优化机构设置、精简干部、管理人员配置、完善干部管理制度、实施岗位竞聘上岗等两级机构改革方案要点作说明和介绍。公司领导宁德纲、唐正忠、周飞，本部各职能部门相关人员，各企业党政负责人分别以现场加视频的方式参加会议。
