为进一步提升中层管理人员的价值管理和价值创造能力，9月17日至18日，西南铝在培训中心举办了2021年度中层管理人员培训。公司中层管理人员（含市场化聘任）、职业经理人等共计100余人参加培训。
西南铝党委书记、执行董事黎勇出席开班仪式并作了讲话。
他强调，在中国共产党成立100周年和“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，西南铝举办此次中层干部培训恰逢其时、意义重大。大家要牢牢把握推进党史学习教育走深走实这一契机，深刻聚焦“明理、增信、崇德、力行”，充分发挥党建的“法宝”作用，强化党建引领，凝聚发展动能，为全面完成公司生产经营、改革发展各项任务提供坚强的政治保证。
黎勇指出，今年也是“十四五”规划的起步之年。中铝集团价值管理和全要素对标是我们未来一段时间管理的主线，要深刻认识价值管理的重要意义。深入推进全要素对标工作，不仅是全面落实国务院国资委开展对标世界一流管理提升行动工作部署的中铝方法，也是快速识别、找准差距不断提升价值创造力和价值管理水平，实现赶超，聚力打造高质量发展新模式的有效方法。大家要珍惜此次难得的培训机会，静心、专心、用心学好相关专业知识，并学以致用，以良好的管理成效推进企业实现价值的最大化。
讲话中，黎勇还就“中秋”、“国庆”两节期间的值班值守、安全消防、疫情防控、维稳等具体工作提出了要求。B
此次培训公司特邀原重庆市委党校行政学院副院长周放、华润集团（总部）高级财务顾问何怡宏授课。在为期2天的培训中，他们将围绕“联系实际学好用好党的百年历史”和“ 5C 价值型财务管理体系解读与应用探索”作深入详实的讲解。
