为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年，东兴铝业公司运输作业区党支部结合工作实际，制定《运输作业区党支部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，通过集中培训、党员自学等方式开展学习教育，同时牢牢抓住“做”的关键，确保各项工作高效推进。
为确保党员学习教育全覆盖、无遗漏，针对多数党员倒班作业实际情况，该党支部通过运输作业区党支部微信群，不定时转发党章党规、习近平总书记系列讲话等内容，并在微信群里展开交流、讨论，为党员自学互动搭建了快捷、方便的平台。
运输作业区党支部按照“党员带团员、团员带青工、骨干带群众”互助制度，实现了学习教育全员参与，同时结合“两学一做”“两反两带两无”等相关要求，在工区长、班组长中开展“两学、一思、一做”活动，即学岗位职责、学文件精神，反思事故案例，履行好自己的职责，鼓励工区长、班组长梳理工作思路、找准工作重点、提高工作质量。在职工中开展学岗位安全操作规程、学安全作业标准，争做优秀职工安全主题教育活动，要求职工将操作规程、作业标准熟记于心，严格按照规程规定作业，保持良好的行为习惯。
在此基础上，该作业区加大现场安全设备检查力度，做好安全设备自检自查工作，工区长、班组长随时掌握所管辖车辆的运行情况，并积极到作业现场寻找问题、发现问题、解决问题；坚持落实“周检查”工作，每周不定时组织工区长对现场车辆、人员等进行检查，对查出的各类问题及时进行整改和落实，助推运输作业区安全工作上台阶。
