7月6日，中铝集团党组成员、副总经理、深化改革领导小组办公室主任陈琪主持召开集团领导专题会暨集团7月份第一次推进改革工作例会，分解部署国务院国资委考核集团深化改革三年行动的12项重点任务指标，通报“将国企改革三年行动重点要求纳入公司章程等制度体系”工作计划。
陈琪指出，国务院国资委对中央企业改革的考核指标是实实在在的量化指标。改革办公室等有关部门要做好统筹推进和业务指导，各战略单元要高度重视，履行好主体责任，确保按期完成，争取集团在国务院国资委三年考核中取得优异成绩。
陈琪强调，将国企改革三年行动重点要求纳入公司章程等制度体系，是巩固深化改革成果、推动企业持续高质量发展的根本保障，也是推动中国特色现代企业制度更加成熟定型的必然选择。法律合规部及相关部门要根据国务院国资委部署，做好集团层面改革要求进章程工作，同时指导各战略单元梳理需要制定的制度文件，巩固改革成果，形成长效机制。
陈琪要求，中铝股份、中铝国际要加强对“科改示范企业”的指导，查问题、找不足，补短板、锻长板，强化科技创新动能，在集团科技进步和改革创新中发挥示范带动作用。
会上，集团改革办公室及相关部门汇报了落实国务院国资委考核指标情况、将改革重点要求纳入制度体系工作情况、国务院国资委开展“科改示范企业”专项评估情况，各战略单元汇报了考核指标进展情况及存在的困难和问题。
中铝集团相关部门和各战略单元分管负责人及有关人员参加会议。
