摘要
在全国第20个“安全生产月”期间，东方希望渑池铝业通过一系列全面、细致的安全生产综合整治和隐患整改专项行动，及时将安全防范措施落实、落细，将安全发展落到实处。
安全是红线、是底线，更是生命线。在全国第20个“安全生产月”期间，东方希望（三门峡）铝业有限公司（简称：东方希望渑池铝业）紧扣“落实安全责任，推动安全发展”主题，开展了一系列丰富多彩的主题活动，并通过全面、细致的安全生产综合整治和隐患整改专项行动，及时将安全防范措施落实、落细，切实将安全发展落到实处。
安全生产回头看 不给安全留死角
隐患排查和整改是安全风险管控的有效途径。进入6月以来，东方希望渑池铝业秉承集团“查隐患，防风险，小题大作”的安全管理工作要求，以“安全生产月”为契机，积极组织开展安全生产“回头看”活动，开展安全隐患专项检查。管理干部主动履职，就安全管理制度落实、非常规作业管理、现场安全设施设备配置等工作进行专项检查；并围绕整改闭环机制，就检查中较突出的问题进行专题研讨，跟踪整改方案全面落地，将安全管理工作做细做透。检查、整改期间，各级管理干部多次深入各工区生产现场，对整改落实情况进行复核，逐项推进，确保安全管理无死角。
安全生产细致看 意识观念守底线
安全意识是安全生产首当其冲的“安全阀”。为持续强化全体干部员工“按标作业”和“反三违”红线意识，树立杜绝违章作业的安全理念，渑池铝业热电工区以“树立红线意识，争创百日无违章”为主题，组织开展了形式多样的安全活动，全力推动责任区域安全管理精细化改善。安全氛围宣传活动营造人人讲安全、懂安全的宣传氛围，从意识上筑牢安全防线；安全警示视频、安全公开课、安全知识竞赛、应急演练等活动把”隐患就是事故“放进员工的潜意识，从思想上紧绷安全红线。此外，热电工区自行编制了《热电运行安全禁令》，完善《安全风险分析和非常规作业管理标准》，并制定了涵盖岗位危险点分析、作业票管理标准及《电力安全作业规程》在内的强化培训计划，持续深入地将安全培训执行到位。
安全生产长远看 压实责任谋发展
安全生产不是一时之事，更不是一人之事。为实现公司本质安全、长久安全，渑池铝业坚持“谁主管、谁负责”，公司以运行班组为单位，建立了自主管理、相互监督的的自保互保机制，层层压实安全主体责任。公司要求运行专业管理人员每日深入现场，狠抓现场“三违”行为，每周至少现场全程跟踪抽查一次员工巡检及设备操作情况，对发现未按标准要求执行的从严从重处理，逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等侥幸心理，在潜移默化中达到“不敢违、不想违、不愿违”的效果。通过组织全员审核操作规程、增加管理人员安全观察频次、定期开展安全自查互查、健全安全生产奖惩机制等有效措施，为公司安全发展夯实管理基础。
杜绝形式安全，坚守本质安全，让安全成为一种无意识行为，让安全成为习惯，才能打造出一支无懈可击的重化铁军。安全生产，任重道远，渑池铝业将持续强化安全管控，在提高安全意识上下真功，在落实安全责任上下细功，为集团安全、持续、高质量发展守牢安全的生命线。
