6月30日，中铝集团召开会议，宣布关于中铝郑州研究院主要调整的决定。集团人力资源部总经理伍祚明宣布公司决定，集团总经理、党组副书记刘祥民出席会议并作重要讲话。会议由中铝股份总裁、党委副书记朱润洲主持。
伍祚明首先宣布了中铝集团党组、中铝股份党委关于中铝郑州有色金属研究院有限公司、郑州轻金属研究院有限公司主要调整的决定：陈开斌任中铝郑州有色金属研究院有限公司总经理、党委副书记，郑州轻金属研究院有限公司总经理；史志荣同志不再担任中铝郑州有色金属研究院有限公司总经理、党委副书记，郑州轻金属研究院有限公司总经理，调出。
刘祥民在讲话中指出，郑州研究院主要调整是集团党组、股份党委从郑州研究院改革发展的大局出发，综合考虑班子的实际情况和工作需要，经过通盘考虑，审慎研究，并征求了河南省委的意见后，做出的重要人事调整决定。
刘祥民高度评价了史志荣在郑州研究院任职期间取得的积极成绩。指出，史志荣政治立场坚定，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作努力，做到“忠诚、干净、担当”，践行科技兴企的发展战略。坚持以科技研发为主体，以技术服务和高新产业为两翼的“一体两翼”的发展思路，抓好科技研发、成果转化、高新产业发展等工作，形成了从铝土矿选矿到氧化铝冶炼、电解铝生产、自动化装备控制等一大批新技术、新成果，作风务实、性格直率、平易近人，为郑州研究院的转型发展做出了卓有成效的工作，集团党组给予充分肯定。
刘祥民强调，陈开斌工作勤奋、敬业，有激情、能吃苦、爱钻研，是担任郑州研究院总经理的合适人选。总经理人选从郑州研究院内部产生，这体现了集团党组对郑州研究院工作的充分肯定，对郑州研究院班子和干部队伍的充分信任。希望陈开斌同志能够不负重托，发扬成绩，再接再厉，与班子成员密切配合，在以樊大林同志为班长的带领下，团结广大干部职工，迅速打开郑州研究院工作的新局面。
刘祥民对郑州研究院新班子和干部员工提出了三点希望和要求：一是提高政治站位，加强班子和干部队伍建设。切实把思想和行动统一到集团党组、股份党委的决定上来，不折不扣的贯彻好集团党组和股份党委的各项决策部署。建立健全年轻干部培养选拔的常态化、长效化工作机制，优化干部队伍年龄结构和结构，为企业长远发展奠定坚实的人才基础；二是价值导向，奋力打造发展的新局面。加大科技创新力度，坚持把科技创新作为重要战略支撑，明确重大科研和产业升级的方向。科技人才激励机制，激发创新动力，健全以创新能力、质量、实效和贡献为导向的科技人才评价体制。推进价值管理，持续深化全要素对标和三项制度改革，坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化对标意识；三是加强党的建设，筑牢企业改革发展的根和魂。把党的和企业的发展融为一体，在企业的改革发展中体现政治优势，把政治优势变成发展的动力。加强党史学习教育，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。把“两带两创”活动落到实处，形成一个支部、一个品牌、一个特色的工作局面。坚持从严管党，健全党委统一，纪检、监察、审计、法律等相结合的大监督体系，加强对重点领域、重点环节的廉洁风险防控，坚决打击腐败现象，营造、风清气正的政治生态和工作氛围。
史志荣在发言中表示，衷心拥护、坚决服从公司党组的决定，到新的工作岗位将不辜负党组的希望和重托，坚决做到政治坚定、对党忠诚，开拓创新、敢于担当，狠抓落实、务求实效，严于律己、廉洁从政。史志荣深情回顾了在郑州研究院21年的工作历程，感谢全院各级和干部员工对其工作生活的关心帮助和支持，表示不管何时何地，都会情系郑州研究院、关心郑州研究院、支持郑州研究院，真挚祝福郑州研究院明天更美好。
陈开斌在发言中表示，感谢公司党组和全院干部员工对他的信任，衷心拥护、坚决服从集团党组及股份党委的决定，在集团党组、股份党委和院党委的坚强下，用实际行动践行“忠诚、干净、担当”的标准，尽快转变角色，找准定位，加强学习，认真履职，自觉维护班子团结，切实履行“一岗双责”，以钉钉子精神攻坚克难，抓铁有痕，踏石留印，廉洁奉公。坚决做到讲忠诚，不折不扣落实中铝集团、中铝股份、中铝资产及院党委各项决策部署；坚决做到勤学习，加强对郑州研究院战略布局的思考，创造性地开展工作；坚决做到敢担当，做好做实铝工业科技创新这篇大文章；坚决做到促团结，积极主动配合好樊大林书记的工作，把所有精力都投入到郑州研究院改革发展各项工作上来；坚决做到讲廉洁，慎独慎微、勤于自省，始终做到坚守底线、一身正气。
中铝资产党委书记、执行董事周利洪，中铝郑州研究院党委书记、执行董事樊大林，纪委书记王福武，副总经理王煊及研究院助理、副总工、首席工程师和部分中层以上干部出席会议。
