近日，霍煤鸿骏铝电公司安全培训电教化系统正式投入使用，该公司电解三分厂利用电教化系统组织全体管理人员和班区长开展了《作业现场安全管理和危险作业管理以及安全意识提升》培训，通过初步调试和试用，该系统软件和硬件系统运行稳定，培训效果良好。
安全培训电教化系统是该公司引进的一种新型安全培训系统，通过该系统可以组织员工进行培训学习、在线考试、成绩管理，同时具备了学习、考试、学习档案管理等多种功能。为了尽快完成安全培训电教化系统的建设，该公司制定下发了《安全培训系统建设实施方案》，明确了安全培训系统硬件、软件及安全培训系统匹配师资工作步骤、工作要求及完成时间，确定了责任单位及工作责任人，并稳步推进该项系统的建设工作。
该公司选定扎哈淖尔分公司调度楼二楼会议室进行电教化系统建设，教室占地面积220平方米，可容纳105人同时进行学习、考试。教学系统硬件配备了云桌面虚拟化系统、音频扩声系统、视频显示系统、智能中控系统、教学配套软件系统等相应设备设施。软件建设方面，该公司相关部门人员进行了题库编制和课件开发，并按照《安全培训系统建设实施方案》规划，重点针对在线布置学习任务、课程关联、随机组题、关联考试、档案管理等主要功能进行了调试和试用，完成了该公司机构划分、人员信息、试题和部分课件的录入，实现了"培训+考试"流程化管理。
该安全培训电教化系统通过配套硬件实现了教师机与学员机画面、音频同步的集中授课功能，学员可通过学员账号随时调阅后台课件并在正式考试前反复进行自我考试测评，自学课件可以与对应考试关联匹配，进一步加强了自学功能。题库通过模版统一录入，实现了随机组卷-自动生成试卷-自动批卷并输出成绩的功能，其中合格标准及考试次数可根据实际需求进行调整和设置，成绩可同步进行打印。同时，培训考试人员信息按照所在单位、工种、岗位进行了划分，考试成绩在归档和形成最终档案后，按照授权级别可以进行统一调阅和打印，方便、规范，管理更加系统化。
初步调试和培训后，下一步，该公司将继续按照公司、分厂、班组三级课件开发框架逐步完成相应教材的开发工作，同时，将安全培训系统的投入运行与内蒙古公司矩阵式培训计划、公司年度培训计划进行有效融合，充分应用学、考、管三大功能规范人员授权，新员工入厂等具体工作，并逐步扩大使用范围。
