2021年3月9日，铭岛铝业2021年度经营工作大会在公司召开。铭岛铝业常务副总裁陈奇作2021年经营工作报告，陈剑国、郭伟利等公司各业务模块负责人向大会汇报2020年工作业绩和2021年工作举措，并签订2021年经营目标承诺书。新材工厂、质量管理部等先进集体、科室及40名先进工作者获得表彰。铭岛铝业总裁周宗成作总结发言，向获得表彰的员工和集体表示祝贺。
2020年经营工作报告
回顾2020，在突发疫情、出口业务受阻等不利因素的影响下，公司全体员工凭借艰苦奋斗、拼搏努力的精神，贯彻吉利奋斗者文化，实现大幅减亏，为扭亏为盈战略奠定了坚实的基础。在高歌猛进的同时，2020年的生产经营工作中出现了一些问题与短板，我们要不断调整，不断改善，精益求精。立足现在，展望未来，2021年的工作计划部署，要求全体员工围绕现有业务平台，以“创造价值、交换价值”为指导，开展日常经营活动。通过组织创效、平台创效、营销创效、数据创效、整合创效等途径，打通企业上下游，推行创新商业模式，打造N*500万项目，高效执行，依法合规，实现公司“高质量发展”。
业务部门工作汇报
公司副总裁陈剑国做了2020年度安全管理工作汇报。纵观2020，安全问题时有发生，存在作业人员安全素养较低、设备本质安全及主动预防应急功能缺失严重、安全责任制落实不彻底等问题。为降低公司生产风险，加强安全管理，陈总提出2021年安全整改方案。要求进一步加强安全教育培训，加强安全监管，更新安全生产责任制，明确各部门安全生产责任，切实解决问题，保障安全生产。
营销总监郭伟利代表营销中心进行营销工作汇报。2020年营销目标完成进度未达预期标准，销售费用率大幅下降，终端客户占比大幅提升，利润指标低于预期。针对当前不利形势，郭总宣布2021年营销新措施。营销要基于“两步走”战略基调，提供高频高效高质服务，优化产品结构，以利润为导向，资源向高利润产品倾移，重奖优秀人才，打破分配大锅饭，打造业绩导向型战斗团队。
2021年经营目标承诺书签订
公司各业务模块负责人与总裁签订2021年经营目标承诺书
并庄严宣誓:
践行吉利文化
直面挑战 务实高效
创新精进 坚守承诺
以盈利为导向
全面完成年度经营目标
2020年优秀表彰
公司副总裁陈剑国宣读公司对2020年度公司各业务单位涌现出的先进工作者、先进科室/班组、技术质量标兵、提案标兵及金牌工匠的表彰决定并举行颁奖典礼。营销中心杨刚代表先进工作者做工作分享，铝业搬迁项目组戴守科做先进班组/科室分享。
先进工作者
先进科室/班组
技术质量标兵、提案标兵
领导致辞
公司总裁周宗成对2020年全体员工取得的成绩和贡献表示肯定，并对2021年的工作提出几项要求。在管理方面，优化组织架构，明晰部门职责，分工与协调、合理配置人力资源。在安全方面，强调“以人为本”，强化安全生产管理；各部门做好自我安全管理、相互监督等安全管控工作，从细节着手，保障员工人身安全，让公司更好的发展。在销售方面，以效益为导向，提倡“公司为我创造平台、我为公司创造价值”；创新营销模式，树立铭岛品牌；加强营销团队管理，不断锤炼营销技能，建设敢打敢拼的狼性团队。
希望各部门能够再接再励、精诚协作。全体员工特别是各级管理人员要更加严格要求自己，努力提高知识和技能水平，带好头，总结经验，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步”，让公司更上一层楼！
本次经营工作大会圆满落幕。在新的一年里，希望各单位及个人能不断提高自身能力，积累专业知识与技术，沉淀吉利奋斗者文化与团队合作精神，脚踏实地，努力奋斗，让铭岛铝业更上一层楼！
