近日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市总工会、重庆市企业联合会（企业家协会）、重庆市工商业联合会4个部门联合下文，对重庆市和谐劳动关系创建工作先进集体、重庆市和谐劳动关系创建工作先进个人、重庆市和谐劳动关系优秀示范单位给予通报表扬。西南铝由于在创建和谐劳动关系中开展的工作和取得的成绩突出，被授予“重庆市和谐劳动关系创新示范基地”，并被评为“重庆市和谐劳动关系创建工作先进集体”。
为了贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，重庆市各级协调劳动关系三方成员单位积极推动构建和谐劳动关系示范点建设和综合试验区创建工作，经过3年努力，和谐劳动关系综合试验区全面完成创建目标，和谐劳动关系示范点创建取得阶段性成果。在创建过程中涌现出一批先进集体、先进个人及优秀示范点单位，西南铝就是其中之一。
近年来，西南铝以九龙坡区和谐劳动关系创建工作为契机，积极探索具有西南铝特色的党建引领劳动关系治理模式，取得了明显成效。公司以加强组织构建、狠抓工作推动、突出工会作用为切入点，创新工作体系，积极打造党建引领劳动关系治理模式的“发展引擎”。同时，深化机制建设，探索党建引领劳动关系治理模式的“实施路径”，实现了抓“四头”促调解，矛盾纠纷不出门；抓“五步”强协商，工资收入稳增长；抓“双向”育人才，成才发展有平台。此外，西南铝以润心工程、民主管理、企业文化为抓手， 加强人文关怀，构建起党建引领劳动关系治理模式的“和谐家园”。
