近日，江门中远海运铝业有限公司成为江门市技能人才培养合作伙伴首批合作单位。
多年来，公司重视技能人才的培养，鼓励和支持员工参与技能培训和技能考核评定，促进公司技能人才队伍的建设。公司现有经国家评定技能人才53人，其中：技师以上10人，高级技师5人，江门市高层次人才2人。
与此同时，通过建立可持续培训的机制，在内部营造日常性的技能学习氛围。2020年公司内部技能培训次数300余次，全员培训率达100%；同时借助外部资源，拓宽视野和知识广度，组织参与外部学习交流分享30余次。
为激发技能人才苦练技能基本功的热情，为技能人才构筑施展才华的舞台，公司坚持开展各专业工种的技能竞赛活动，例如：检验技能、营销技巧、焊接技能等。
高技能人才是推动公司技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量。公司将依托江门市职业训练指导中心，拓宽技术技能人才培养新途径，努力培养一支技术精湛、爱岗敬业的高技能人才队伍，加快产品转型升级。
