6月15日，国电投铝电公司党委在宁夏能源铝业，对宁夏能源铝业副总经理郑小虎，财务总监王振林进行试用期满考核，对公司首席专家牛庆仁、胥克俊进行年度考核评价。。
公司董事长、党委书记刘丰参加会议并讲话。他指出，此次考核，是集团公司党组和铝电公司党委对该4名同志一年内履行职责情况进行的一次综合性评价。各级干部一定要从战略和全局的高度，充分认识这次考核评价工作的重要性，思想上高度重视，行动上积极配合，独立、客观、公正、慎重地表达意见和建议，高质量地完成好考核工作，充分体现铝电公司干部队伍良好的政治素质和精神风貌。
刘丰要求，一是高度重视巡视整改问题，提高政治站位，履行好党建主体责任，举一反三、标本兼治、建章立制，认真整改落实。二是进一步发挥铝电公司协同效应。坚定不移推进改革重组，尽快完成管控模式的转变，真正做到责任明确、界面清晰、管理有序。在项目发展上增强规矩意识和程序意识，发挥铝电公司总部管理职能和平台优势。坚持全局一盘棋，持续深化产业协同，扩大产业链贯通成果，推进精细化精益化管理，促进经营成果稳步改善。三是加强生产经营工作，进一步严控成本，提升内部管理，补齐短板，最大限度挖掘发展潜力，发挥协同效应，努力完成年度经营目标。
公司党委委员、副总经理马国林主持会议并作总结讲话。要求宁夏能源铝业各级干部严格落实有关工作要求，加强班子建设和干部管理，加大巡视整改力度，在铝电公司党委领导下，带动广大干部员工做好各项工作，全面完成各项目标，为铝电公司发展贡献力量。
会上，郑小虎、王振林、胥克俊进行了述职，参会人员对4名领导干部进行了民主测评和考核评价。
