日前，从中铝国际贸易有限公司（以下简称“中铝国贸”）获悉，一季度,中铝国贸进一步克服市场不确定性增多、主营产品价格波动加剧等不利因素，以管理改革为动力，以服务实体企业为根本，继2017年取得良好业绩后持续发力，一季度各业务板块“全线飘红”，稳步实现了今年首季“开门红”。
4月10日，中铝国贸、中铝上海两公司召开一季度业绩对话视频会，认真总结2018年一季度工作开展情况及取得的经验。
今年以来，中铝国贸在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，认真贯彻落实中铝集团、中国铝业2018年工作会议精神，坚持党建统领，坚持底线思维，坚持稳中求进，坚持改革创新，服务企业降本增效、推进管理改革创新、落实社会责任、加强企业文化建设等各项工作扎实开展。
“全力抓好习总书记的重要讲话精神和两会精神的学习贯彻，迅速掀起学习热潮，全面掌握精神内涵，将学习成效体现在推动公司‘三大变革’，实现高质量发展上。”中铝国贸主要领导在近日召开的公司党委中心组理论学习会上强调。今年以来，中铝国贸深入学习贯彻党的十九大精神和两会精神，公司党委中心组多次召开专题会议学习领会，更加坚定了在公司改革发展新征程中，用习近平总书记的新思想和治国理政方法推动工作，锲而不舍抓落实，把公司打造成国内领先、国际一流，具有中铝特色的工业品供应链集成服务商，促进公司改革发展目标全面实现的信念。
服务企业降本增效。作为中铝集团的主要贸易窗口，中铝国贸始终把服从大局、服务企业作为第一要务，始终围绕中铝整体利益开展贸易活动。新年伊始，中铝国贸主要领导走访了中铝青海、中铝兰州和中铝连城3家电解铝企业，当面征求了公司服务质量的意见与建议，针对3家企业主要原材料库存告急的问题，与企业领导共同商讨应急方案。针对如何扩大内部协同效应，中铝国贸表示将与实体企业一道，推进优势互补，深化合作双赢，实现各自的可持续发展。
推进管理改革、加强风险管控。2018年，是中铝国贸推进高质量跨越式发展新征程的开局之年，公司以中国铝业管理改革试点为契机，强化责任担当，坚持局部与全局的统一、贸易与生产的统一、效益与风控的统一、激励和约束的统一，强调思想上到位、行动上到位、效果检验上要到位；领导干部站位要高，作风要硬，奋力拼搏，创造性地落实公司各项决策部署；充分发挥党建引领作用，彰显党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；管理部门落实好“两个1/3”原则、实施“两段式”管理，一切围绕业务发展，做到严监管、快审批、强服务。进一步深化三项制度改革，助力公司业务发展。进一步完善考核分配机制，有效激发了组织活力。
落实社会责任，展示央企良好形象。中铝国贸把“贸通实业、易达天下”定为企业使命，积极奉行“重诺承诺践诺”“乐于合作、易于交往”的经营理念，品牌效应和社会形象得到极大提升。3月15日，中铝国贸主要领导在百川国际铝产业大会上表示，中铝国贸通过自身发展向国内外各界朋友不断奉献出精品贸易服务，提供更加符合商业新理念的共赢共享模式。3月份，内蒙古巴彦淖尔市人民政府举办了为期一个月的首届“最美纳税人”评选活动，最终中铝内蒙国贸成功当选为巴彦淖尔市首届“最美纳税人”称号，不仅收获了荣誉，也进一步得到了社会各界及合作伙伴的肯定，在社会公众面前展示了央企形象。
加强企业文化建设提升企业竞争力。对企业来讲，市场是无情的，它不管你的历史，只看你的现在；它不管你的规模，只看你的产品竞争力。一季度，中铝国贸以新时代中国特色社会主义思想为指引，适应供给侧结构性改革的需要，按照上级领导提出的“战略布局引领，干部率先垂范，员工苦干巧干，再铸国贸辉煌”的总要求，把贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念与公司实际相结合，在中铝营销思想、营销战略的统领下，紧跟中铝集团科学掌控上游、优化调整中游、跨越发展下游的工作思路，打造先进企业文化，用社会主义核心价值观，企业共同愿景、企业使命、经营理念凝聚人心，弘扬劳模精神和工匠精神，提升职工获得感、幸福感、安全感，在全公司形成了为改革者撑腰、为创新者站台、为实干者鼓劲喝彩的浓厚氛围。
“一分部署，九分落实，加快落实是中铝国贸迈向高质量发展的关键。”中铝国贸一季度业绩对话会不仅总结了一季度工作亮点，同时分析了当前的市场形势和存在的问题，明确了各业务板块下一步工作重点。据了解，中铝国贸下一步将加速对上海贸易总部和大中台及财务共享平台的建设，在人才培育与考核机制、创新运营机制等方面加大改革力度，坚持“四再一好”，树立更高要求，通过不懈努力，坚决筑牢公司高质量发展基础。
