为进一步深入贯彻落实党的十九届四中全会精神， 12月27日，西南铝在铝城宾馆召开改革发展研讨会。大家汇聚一堂，畅所欲言，建言献策，共谋改革发展大计。 ”
西南铝领导尹雪春、黎勇、雷正平、宋昇、杨璐、王建国，高级专务、首席工程师、总经理助理、总法律顾问、副总师，机关部室主要负责人，各单位党政主要负责人参加会议。会议由西南铝总经理、党委副书记黎勇主持。
西南铝党委书记、执行董事尹雪春作了题为《学习贯彻党的十九届四中全会精神，积极探索完善中国特色现代企业制度》的发言。发言主要分为三个部分。一是认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，深刻理解把握国有企业改革和发展有关要求。二是对标国内外先进企业的治理体系，学习借鉴提升公司治理能力的做法和经验。三是以深入推进“双百改革”为契机，积极探索实践中国特色现代企业制度。尹雪春提出，西南铝各单位、部室要结合具体实际，在推进股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、解决历史遗留问题、全面加强党的领导和党的建设等方面下功夫，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
黎勇在会上详细分析了中国铝加工行业三家民营企业的现状，指出了西南铝存在的差距和不足，要求大家转变思想，提高认识，对标一流，查找差距，深化改革，加快发展。黎勇强调，在看到客观差距的同时，我们也要坚定信心，看到自身优势和潜力，积极主动作为，以时不我待、只争朝夕的精神，各系统有机联动，协同配合，打通瓶颈制约，努力上量调结构，加快科技创新，实现企业持续健康发展。
党委副书记、工会主席雷正平对抓学习教育、基层支部建设、“双百分”考核和“两带两创”作了研讨发言，纪委书记宋昇对纪检监察做到“四严”作了研讨发言，副总经理杨璐就改革要注重形式和质量、深化对标认识、解放思想、开阔视野等作了研讨发言，副总经理王建国就培养员工市场意识、做好市场定位和产品定位、深化全明细订单排产等作了研讨发言。
高级专务、首席工程师、总经理助理、总法律顾问、副总师，机关部室主要负责人，各单位党政主要负责人在会上依次发言。大家紧密联系工作实际，积极开展研讨交流，为推动学习贯彻党的十九届四中全会精神更加深入、更加透彻、更加自觉积极建言献策。各单位、部室负责人选取1到2家单位对标，并运用SWOT分析法，重点围绕升级改造、填平补齐、结构调整、营销引领、科技创新、深化改革、安全生产、质量提升、党的建设、完善企业治理体系、提升企业治理能力等方面重点工作进行了发言，提出了下一步改革发展的思路、措施和建议。
