本网讯 将20名审理骨干分为4个小组,每个小组针对一个实际案例,审阅并鉴别证据材料、梳理程序材料、撰写阅卷笔录、与案件审查调查人员沟通、出具补证意见、草拟审理报告、起草处分决定……这是中铝集团纪检监察组在全系统内首次开展审理骨干业务培训时实战演练的一幕。
近日,在中国铜业昆明本部,中铝集团纪检监察组举行了为期5天的全封闭式培训,集团纪检监察系统遴选出的20名审理骨干人才全程参加。通过集中授课、分组审理、深度参与、集中点评、现场答疑、实战演练等环节,培训系统梳理了新形势下审理工作的重点难点问题,切实提高了审理干部的业务素质和能力。
培训采取专题辅导的形式,强化审理干部的理论武装。业务培训过程中,全体学员聆听了以“学习贯彻《关于加强和改进案件审理工作的意见》”为主题的课程,了解了《意见》出台的背景、起草过程和特点、主要内容与把握的原则等内容。中铝集团纪检监察组案件审理室负责人以“案件审理工作流程和常见不规范点”为主题,通过实际案例对审理遇到的难题和对策进行了深入解读。
同时,培训通过实战演练环节练就了审理干部的过硬本领。此次培训瞄准实战教学,现场发放有代表性的实际案例,现场完成审理全流程。实战演练后,对各组的“培训成果”进行汇总,并组织参训人员进行研讨交流,认真查找存在的不足,做到相互启发、取长补短,相互借鉴、共同提高,较好地解决了理论与实践脱节的问题,使每名参训人员的业务水平得到了进一步提高。
据悉,今年年初以来,中铝集团纪检监察组把提升纪检监察干部的能力素质,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育和落实纪检监察体制改革的重要内容。在选派人员参加中央纪委国家监委专题培训班的基础上,集团纪检监察组先后组织了4个区域监督中心的集结培训、各企业纪委副书记培训,组织全系统纪检监察干部集中学习了中央纪委国家监委培训课程。
下一步,中铝集团纪检监察组将继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,针对纪检监察干部队伍的不同需求,通过“上挂”和“下派”相结合的方式开展多层次的教育培训,加强纪检监察干部能力培训和实践锻炼,推动纪检监察工作换挡提速,实现高质量发展。(吕纪审)