7月19日上午，公司组织召开企业文化研讨会，围绕公司企业文化宣传学习手册，就如何进一步丰富企业文化内涵，更好的推动企业文化多样化传播，引导广大职工自觉认同企业使命和价值理念，实现文化理念在职工当中内化于心进行了讨论交流，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李震及基层各单位职工代表共计36人参加了研讨会。
研讨会上，与会人员结合企业文化理念体系和宣贯形式等展开热烈讨论，大家各抒己见，提出了各自对公司如何运用企业文化积淀文化底蕴、引导职工凝聚职工队伍、提振职工士气、增强职工企业归属感和认同感、宣传企业对外良好形象的见解看法，为助力公司进一步加强企业文化建设贡献了智慧力量。
李震就与会职工提出的关于公司未来丰富企业文化内涵、丰富企业文化宣贯手段的意见建议给予了充分肯定，他指出，一是要推动企业文化在传承中深化，凝聚全员价值观，加强企业文化认知，增强企业文化认同，促进企业文化认行；二是推动文化理念与实践相衔接，以持续丰富职工业余文化生活、及时回馈职工关注的热点难点问题、创建职工舒适的工作环境等具体成果来践行企业文化理念，实现凝聚职工队伍，提振职工士气，持续增强公司内部团队凝聚力和战斗力。三是公司上下要共同发力，积极建言献策，不断深化企业文化内涵，持续丰富企业文化宣贯手段，全面推进公司企业文化建设，努力构建推进企业改革发展的共同思想基础，实现职工队伍稳定，为公司高质量发展创造良好的文化氛围。
