6月21日，集团党委书记、董事长周炼到南南铝加工调研生产经营、基层职工工作情况，南南铝加工董事长韦强陪同调研。
周炼一行首先来到熔铸制造中心会议室，召开职工座谈会。会上，来自南南铝加工销售、研发、技术质量、制造中心等业务板块的8名一线职工汇报了自己的工作情况，并结合岗位实际对公司发展提出了建议。针对职工们提出的一些意见和建议，南南铝加工相关部门负责人作出了回答和说明。
周炼亲切询问了解职工们的工作、生活情况，并就销售、研发、管理、人才培养等问题进行交流沟通。对于企业发展以及职工关心关切的问题，他指出，一要做好人才管理与规划，切实关心员工生活和成长成才，解决员工实际困难；二要对标先进制造企业，见贤思齐、补足差距，推进高质量发展；三要有战略定力，增强信心，切实承担起国企责任和使命担当，稳步推进生产、市场经营工作的开展，努力建设“一流的人才，一流的研发，一流的管理，一流的产品”的企业。
随后，在科研楼议室，南南铝加工领导班子向周炼一行重点汇报了南南铝加工重组后1-5月的生产经营状况、人才管理情况、重大战略项目进展情况，以及下一步工作计划和需要集团协调解决的问题。
听取汇报后，周炼肯定了南南铝加工重组以来的工作成效，表示集团将一如既往支持南南铝加工发展，并对下一阶段南南铝加工工作开展作出了指示：一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，并贯穿于企业发展的各项工作之中，切实做到解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干。二是将发展作为第一要务，正视发展中存在的问题，在发展中解决，把牢研发和市场的衔接，平衡好中高端产品的生产与销售。三是创新机制体制，建设现代企业管理制度。四是增强使命感与责任感，加强班子和队伍建设。五是加强与股东沟通协调。他还强调要加强行业对标，打造团结稳定、创新开拓的经营管理团队。
集团办公室、安环与经营管理部、财务部、人力资源部、党群工作部相关负责人，南南铝加工相关领导、部门负责人参加调研。
