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追思张士平老董事长 扬帆接力创建百年企业

2019年06月12日 17:51:44 魏桥创业

6月12日,魏桥创业集团召开“不忘初心、牢记使命,继承遗志、奋勇前行”全体党员干部大会,与会党员干部怀着无比沉痛和崇敬的心情,追思回忆集团创始人,原党委书记、董事长张士平为国创业、为民造福的一生,寄托13万魏桥创业人哀思,号召全体干部职工学习他的光辉榜样,更加紧密地团结在新一届领导班子的周围,传承他老人家未竟的事业,开创企业新的辉煌。

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上午,集团总部大礼堂内气氛庄严,“不忘初心、牢记使命,继承遗志、奋勇前行”全体党员干部大会会标格外醒目,与会者胸前佩戴的党徽熠熠生辉。张波、张红霞、张艳红、赵素文、杨丛森等全体集团公司领导出席大会。

8时20分,大会开始,全体肃立,向张士平董事长默哀;主持人宣读了张士平董事长生平;职工代表对张士平董事长作了饱含深情的追思缅怀发言。集团公司董事长张波,集团公司党委书记、总经理张红霞分别作了重要讲话。

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集团公司董事长张波作重要讲话

张波董事长在讲话中指出,张士平董事长的一生是干事创业、无私奉献的一生,是敢为人先、持续创新的一生,是胸怀家国、心系职工的一生。魏桥创业集团拥有这样一位精神导师,拥有这样一份干事创业的基础,我们绝对有信心把魏桥创业经营好,建成国际一流企业集团,建成国家民族工业的标杆,建成广大员工终生依赖和奋斗的平台。张士平董事长的事迹是一部催人奋进的教科书,是我们身边可信可学的好榜样。张士平董事长一生处处当标兵,走到哪里都是人们尊敬和学习的榜样。在社会上,他是企业家的榜样,实业报国的榜样;在工作和生活中,他是艰苦奋斗的榜样,管理创新的榜样,关爱职工、回报社会的榜样。他永远是所有魏桥创业人学习的榜样。作为魏桥创业集团的党员干部,我们为痛失精神导师而伤心难过,也为身边有这样的好榜样而骄傲自豪。我们对老人家最好的缅怀与纪念,就是以榜样为标杆,将他的优秀品质和崇高精神在我们每一名党员干部身上继续发扬。

张波董事长在讲话中围绕“思前辈、学榜样、担使命、创辉煌”的要求,讲了意见。他说,要以张士平董事长为榜样,学习他一心为公的理想信念,保持超强的执行力。我们要把张士平董事长确立的“为国创业,为民造福”的核心价值观落到实处,只为成功想办法,不为失败找理由,不降低标准,不得过且过,创造性地完成工作,不管是项目建设,还是生产管理,强大的执行力是我们事业成功的根本保障。今后,我们的任务会非常重,海外项目天高海阔,国内产业链延伸机会无限,第三次创业的蓝图非常宏伟,我们的平台会给每个想建功立业的人实现人生价值机会。新机遇总会伴随着新挑战,光荣总是与困难并存,我们更要以超强的责任心,超强的执行力,做好各项工作,完成好各项任务目标。

要以张士平董事长为榜样,学习他勇争一流的远大抱负,坚持精益求精的管理方针。“干就干一流,争就争第一”,是张士平董事长一生的座右铭。他的这种精神,来源于对事业的高度负责,来源于对团队的高度自信,来源于对工作的精益求精。现阶段,集团的目标是建设具有全球竞争力的世界一流企业,这是一个从追赶、并行到超越的阶段。这就需要我们继承老董事长勇争一流的精神,彻底丢掉平庸思想,丢掉得过且过的因循守旧思想,在各个方面主动对标一流水平,研究措施,通过能力提升驱动水平提升,全面追赶世界一流水平。

要以张士平董事长为榜样,学习他公道正派的崇高风范,保持团队的凝聚力和战斗力。张士平董事长超人的定力来自对党和人民的绝对忠诚,来自对自己崇高人格的执著追求。集团广大干部职工心思都用在工作上,从各部室到各公司,大家都在凭业绩说话,用工作说话,这就是我们团队战斗力和凝聚力的源头。公道正派才能出清风正气,廉洁自律才能塑良好形象。我们大家一定要以身作则,向张士平董事长学习,处事公道,做人正派,带领好自己的团队,引领身边的同事,把本部门、本单位建设成为团结奋进、高效廉洁的战斗集体。

要以张士平董事长为榜样,学习他永不言败的创业精神,弘扬艰苦奋斗的工作作风。张士平董事长一生艰苦朴素,从不追求个人享受,工作就是他老人家唯一的享受。他生前常说“公司的每一份财产都会用来创造税收和造福员工,我一个螺丝钉也不会带走。”永不满足、艰苦奋斗的精神是老董事长留给我们的传家宝。2019年是集团从快速发展向高质量发展跨越的关键之年,中美贸易战的不确定性不降反增,国际竞争压力增大,宏观环境更加复杂。我们要实现高质量发展,要实现任务目标,要继续向管理要效益,向创新要效益。这就尤其需要传承艰苦奋斗的精神,鼓足攻坚克难的勇气,把艰苦奋斗当成战胜危机、克服困难、逆势而上的最有力武器。

要以张士平董事长为榜样,学习他关爱职工的大爱胸怀,打造魏桥特色“家文化”。我们必须把张士平董事长的牵挂当成我们的牵挂,一心一意谋发展,发展好我们的事业,为国家和社会作贡献的同时,首先照顾好我们的十几万兄弟姐妹,全面提高他们的生活水平,包括对职工的家庭、老人、子女,对职工的职业规划、能力提升等需求的满足。我们要全面关心职工,不断为“生活关心”的治企方针注入新内涵,形成一种“我心在企业,企业在我心”的文化氛围。这是“家文化”的底蕴所在,也是张士平董事长交付给我们最大的责任,我们一定要完成好这个任务,让十几万兄弟姐妹们能够真正有一个稳定的工作,幸福的生活。

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集团公司党委书记、总经理张红霞作动员讲话

集团公司党委书记、总经理张红霞在讲话中,要求全体党员干部把继承张士平董事长的遗志凝聚成更加牢固的政治共识。始终把“听党的话、跟共产党走”作为基本要求,坚持党的领导,坚定中国特色社会主义道路自信,集团党委、总部领导班子带头在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,听从党委、政府指挥,抓好企业党建。我们开展这次学习教育活动,就是要把老董事长坚定不移跟党走的信念坚持好、传承好。

把继承张士平董事长的遗志落实为更加自觉的学习实践。把老董事长留下的精神财富全面学习继承,发扬光大,成为永远指引我们前进的旗帜。各级党员干部都要学习老董事长一生不忘初心、牢记使命的理想信念,学习老董事长永不满足、自我加压的奋斗精神,学习老董事长勇于创新、严细实恒的管理思想,把广大党员干部对老董事长的哀思转化为攻坚克难、干事创业的实际成果,为圆满完成2019年各项任务目标贡献实实在在的力量。

把继承张士平董事长的遗志转化为更加高昂的工作热情。各级党员干部要以这次主题教育活动为契机,立足本职岗位,把压力变成动力,以榜样为标杆找差距、知不足,以榜样为鞭策强决心、聚动力,发扬“钉钉子”“啃骨头”的精神,用更加顽强的作风、更加高昂的斗志,干出新业绩,开创新局面。

把继承老董事长的遗志升华为更加崇高的党性追求。当前,在社会利益格局和价值观念发生调整和变化的时代条件下,继承和发扬老董事长高风亮节的道德情操,显得尤为重要。全体与会党员干部要看到我们肩负的重要职责,无论在工作中,还是在生活中,都要以老董事长为榜样,自觉抵制歪风邪气的侵蚀,保持高尚的精神境界和艰苦朴素的本色。

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60年代入厂退休职工代表郗长岭同志发言

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70年代入厂退休职工代表任德国同志发言

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80年代入厂在职职工代表张士超同志发言

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90年代入厂在职职工代表薛霞同志发言

会议由集团公司副总经理胥祥忠主持。大会在集团总部设立主会场,在邹平、魏桥、滨州、威海、北海、沾化、阳信、惠民、印尼等地设立36个分会场。集团公司全体党员、科级以上管理干部,部分基层班组长共7200人参加会议。

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