根据中铝集团精准管理体系（CAHSE）管理要求和中铝股份2020年安全环保重点工作部署，中铝股份于11月9日至12月7日组织开展2020年度CAHSE体系审核，通过找差距、补短板、强弱项，发展和巩固以文化为引领、以人为核心、以风险管控为基础的职业健康安全环保长效机制，持续改进中铝股份职业健康安全环保绩效。
为保证审核工作顺利进行，11月3日，中铝股份印发《关于开展2020年度职业健康安全环保精准管理体系审核工作的通知》，成立了以中铝股份副总裁吴茂森为组长的CAHSE体系审核领导小组，对审核工作作出了详细周密的安排部署，并于11月4日以视频方式召开审核预备会，对审核方法、技巧、注意事项等进行专题培训。
此次现场审核工作历时29天，从中铝股份所属企业抽调了101名CAHSE审核师组成8个审核组，分两批次分别对20家企业、27个业务单元进行了审核，同时，原企业管理部和投资管理部分别派专人全过程参与并对专项工作进行了业务指导。
审核组采取人员访谈、资料审核、现场查勘、行为观察等方式，共访谈企业领导班子成员90名、职能部门和二级单位负责人326名、车间和班组负责人621名、基层员工890名，对415个作业现场进行了观察。每个企业审核结束后，审核组均编制了CAHSE审核报告并现场进行了反馈，指出了存在问题和短板，提出了改进措施和建议。审核组共发现和反馈安全健康方面问题4260项、环保管理方面问题2176项，有力推动了CAHSE体系在中铝股份的有效运行。
